Als developer binnen het DSO-programma werk je in een agile team dat onderdeel is van een SAFe release train. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van softwarecomponenten die bijdragen aan een robuust en toegankelijk digitaal stelsel. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega developers, testers, product owners en andere belanghebbenden. Naast je technische expertise draag je actief bij aan de agile werkwijze binnen het team en het continu verbeteren van de softwarekwaliteit. Daarbij werk je met moderne ontwikkeltechnieken zoals testautomatisering, CI/CD en DevOps. Je speelt een belangrijke rol in het analyseren van technische vraagstukken, het delen van kennis binnen het team en het afstemmen met andere teams binnen de release train.
Je maakt deel uit van het Reneso scrumteam. Dat is een multidisciplinair team met verantwoordelijkheid voor business analyse, software ontwikkeling, testen en operations.
Het team bouwt en implementeert softwarecomponenten met betrekking tot toepasbare regels binnen het DSO en tools voor generieke content. Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen maken regelbestanden op basis van hun omgevingsplannen. Die regelbestanden bevatten vragen die via API's beschikbaar worden gemaakt in het Omgevingsloket. Daar kan je als gebruiker controleren of je een vergunning moet aanvragen of dat een melding volstaat. Bijvoorbeeld als je een dakkapel wil bouwen. Maak ook als je als bedrijf een nieuwe fabriek wil realiseren. De aanvraag van de vergunning kan je vervolgens via datzelfde portaal starten.
De toepasbare regels zijn het kloppende hart van het DSO en maken het mogelijk dat iedereen in Nederland op efficiënte wijze, voor elke activiteit die uitgevoerd moet worden, de juiste informatie verzamelt. Daarmee kan de (locale) overheid een beslissing nemen over de afgifte van een vergunning.
Wat ga je doen?
- Interfaces en features bouwen op basis van React en de DSO-toolkit (design systeem van de overheid)
- Unit testen schrijven ten behoeve van stabiele applicaties
- Wensen van stakeholders vertalen naar ontwerpen en concrete features in interfaces
- Consistent maken van de verschillende applicaties en interfaces
- Interacteren met gebruikers: leveren van support en het actualiseren van functionele en technische documentatie
Functie-eisen
Je bent succesvol als...
- Minimaal 5 jaar ervaring als front-end developer waarvan 4 jaar met React
- Minimaal 5 jaar ervaring met Typescript, HTML, CSS en Javascript
- Minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van front-end unit testen in Jest of Vitest
- Minimaal 5 jaar ervaring met REST API's, JSON en Swagger
- Ervaring met het maken van UI/UX ontwerpen in bijvoorbeeld Figma, Sketch of Adobe XD
- Ervaring met DevOps en agile werken
- Relevante opleiding óf werken en denken op HBO-niveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Competenties
- Probleemoplossend vermogen: in staat om technische uitdagingen te analyseren en oplossingen voor te stellen.
- Samenwerking & communicatie: effectief kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair team en helder communiceren.
- Flexibiliteit & leervermogen: bereidheid om nieuwe technologieën en methodieken tot zich te nemen.
- Ownership & initiatief: proactief meedenken en verantwoordelijkheid nemen voor softwarekwaliteit en verbeteringen.
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je via Randstad Digital aan de slag gaat, investeren we in jouw expertise en carrièreontwikkeling. We bieden je daarom de volgende uitstekende voorwaarden:
- Een uitstekend salaris, aangevuld met een dertiende maandsalaris (of vergelijkbare bonusregeling), 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract, inclusief een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, evenals netto €750,- om jouw thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Een vast HR aanspreekpunt, persoonlijke begeleiding door een talentmanager en toegang tot opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten.
- Collectieve voordelen op verzekeringen, kennis- & netwerkevents afgestemd op de IT, en referral bonussen tot maximaal € 1.500,-
Bedrijfsinformatie
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.