Senior Projectmanager verduurzamen bedrijventerreinen en bedrijven

Gemeente Amersfoort
  • AMERSFOORT
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 7.163,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk

Klaar om als strategisch regisseur de energietransitie op Amersfoortse bedrijventerreinen te versnellen? Als Senior Projectmanager Verduurzaming Bedrijventerreinen bij de Gemeente Amersfoort verbind jij ondernemers, netbeheerders en beleid om complexe energievraagstukken om te zetten in toekomstbestendige, collectieve oplossingen.

De energietransitie vraagt om richting en daadkracht. Binnen de gemeente Amersfoort neem jij de leiding in het ontwikkelen en begeleiden van gezamenlijke verduurzamingsplannen. Jouw focus ligt op het realiseren van slimme energiesystemen, het faciliteren van energie-uitwisseling en het balanceren van lokale opwek en verbruik. Jij bent de strategische schakel die belangen verenigt en concrete resultaten boekt binnen de dynamiek van ondernemers en de gemeentelijke organisatie.

Als Senior Projectmanager Verduurzaming Bedrijventerreinen maak je impact door:

* Het initiëren, begeleiden en tot uitvoering brengen van collectieve verduurzamingsprojecten op bedrijventerreinen.

* Het bouwen en onderhouden van strategische relaties met ondernemers, ondernemersverenigingen en parkmanagement.

* Het verkennen en realiseren van kansen voor energy hubs, collectieve opslag en slim energiegebruik.

* Het vertalen van complexe technische en beleidsmatige vraagstukken naar werkbare, praktische oplossingen voor het bedrijfsleven.

* Het regisseren van de afstemming tussen ondernemers, netbeheerder Stedin en interne gemeentelijke teams om netcongestie aan te pakken.

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:

* Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen de energietransitie, verduurzaming of economische ontwikkeling.

* Je ten minste 3 jaar ervaring hebt met projectmatig werken binnen of voor een gemeentelijke organisatie.

* Je beschikt over aantoonbare ervaring met de samenwerking tussen overheid en het bedrijfsleven.

* Je kennis hebt van energie-infrastructuur, netcongestie en collectieve energieoplossingen.

Competenties

* Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit: je manoeuvreert vloeiend tussen de belangen van ondernemers en politiek-bestuurlijke processen.

* Overtuigingskracht en verbindend vermogen: je creëert beweging, wint vertrouwen en brengt diverse stakeholders op één lijn.

* Ondernemerschap en resultaatgerichtheid: je denkt in kansen, neemt eigenaarschap en bent proactief in het realiseren van de projectdoelstellingen.

* Stakeholdermanagement: je bent communicatief ijzersterk en bewaart het overzicht in complexe, meerpartijdige samenwerkingsverbanden.

* Resultaatgerichtheid: je hanteert het principe 'afspraak is afspraak' en zorgt voor voortgang, helderheid en structuur voor alle partijen.

Arbeidsvoorwaarden

* Bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur (min. € 4.200 en max. € 5.100)

* Individueel keuzebudget incl. 8% vakantiegeld

* Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km

* € 750,- budget voor het inrichten van je thuiswerkplek

* Choose Your Own Phone regeling t.w.v. € 225,-

* Internetvergoeding € 20,- netto per maand

* Pensioen opbouw vanaf dag 1

* Verschillende bonussystemen (zoals referral en outperformance)

* De mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen en feestdagen om te ruilen

* Gratis toegang in de Randstad Academy vol trainingen, opleidingen en cursussen!

Bedrijfsinformatie

Hier ga je werken

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod