Draag jij als Beleidsadviseur HR bij aan een datagedreven Gemeente Tilburg? In deze uitdagende rol bij de afdeling Personeel & Organisatie sla jij de brug tussen complexe HR-vraagstukken, informatiestromen en praktische procesoptimalisatie binnen een dynamische overheidsomgeving.
- Je analyseert en professionaliseert HR-processen en datagedreven besluitvorming.
- Je ontwikkelt stuurinformatie en adviseert het management op tactisch niveau.
- Je vertaalt organisatievraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen in systemen zoals Topdesk.
- Je begeleidt de implementatie van nieuwe werkwijzen voortvloeiend uit wet- en regelgeving.
- Je beheert contracten voor het personeelsadministratiesysteem en de HR BI-tool.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
- Je ten minste twee jaar ervaring hebt met het functioneel ontwerpen en inrichten van HR-informatievoorziening.
- Je aantoonbare kennis hebt van personeels- en salarisadministratieve processen in digitale systemen.
- Je vaardig bent in het werken met BI-tooling zoals Qlik of Power BI voor data-analyses.
Competenties
Als gedreven professional beschik je over een sterk analytisch vermogen waarmee je complexe datastromen moeiteloos doorgrondt en vertaalt naar heldere, tactische adviezen. Je bent een stevige en deskundige gesprekspartner voor zowel het management als externe ontwikkelaars, waarbij je jouw adviesvaardigheden inzet om draagvlak te creëren. Dankzij jouw projectmatige aanpak behoud je altijd het overzicht bij complexe implementaties en procesverbeteringen. Je werkt resultaatgericht en proactief aan het verhogen van de datakwaliteit, waardoor je een cruciale bijdrage levert aan de informatievoorziening binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot €6422,- per maand o.b.v. 36 uur
- Een contract voor bepaalde tijd van 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Tilburg is een moderne en ambitieuze werkgever waar verbinding en professionele vrijheid centraal staan. Jij wordt onderdeel van het team Beleid en Organisatieadvies binnen de afdeling Personeel en Organisatie. Dit team bestaat uit circa 55 gedreven medewerkers met een mooie mix in leeftijd tussen de 20 en 67 jaar. Je staat er nooit alleen voor: je werkt intensief samen met programmamanagers, strategen en collega's van afdelingen zoals Planning en Control, Communicatie en Dienstverlening.
Verbinding vinden we belangrijk. Daarom heb je wekelijks overleg met je collega-beleidsadviseurs en neem je elke zes weken deel aan thema-overleggen met het volledige team. Naast het harde werken is er altijd ruimte voor een grapje. Je krijgt de volledige vrijheid om je eigen tijd in te delen, waarbij je ongeveer de helft van de tijd werkt in de moderne Stadswinkel en de andere helft vanuit huis.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.