Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen in een uitdagende, wisselende omgeving. Je pakt complexe casussen zelfstandig op en schakelt moeiteloos met interne specialisten, inwoners en externe partijen. Jouw communicatiestijl is helder en toegankelijk, waardoor je makkelijk verbinding maakt en je besluiten voor iedereen begrijpelijk zijn.
Wat ga je doen?
- Integrale Toetsing: Je toetst aanvragen aan een breed scala aan regelgeving en beleid, passend bij de diverse bouwwerken in Molenlanden.
- Mogelijkheden & Kansen: Je legt uit waarom iets wel of niet kan en denkt proactief mee over alternatieven. Je motivatie voor toekenning of afwijzing is transparant en begrijpelijk.
- Complex Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van complexe vergunningaanvragen.
- Teamontwikkeling: Je neemt het voortouw om te bouwen aan een sterk en veerkrachtig team en denkt proactief mee over procesverbeteringen.
Functie-eisen
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of bouwkundige richting.
- ABW1 & ABW2 (Opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht) zijn een grote pré
- Ruime ervaring met complexe vergunningprocedures (minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau en snel up en running)
- Kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
Competenties
Je bent ervaren in het vak die weinig inwerktijd nodig heeft. Mensen ervaren jou als een professionele en energieke gesprekspartner met een goed inlevingsvermogen. Je bent flexibel in je procesmatige werkwijze en blijft resultaatgericht, ook als je een teleurstellende boodschap moet brengen. Je communicatiestijl is duidelijk, onderbouwd en altijd gericht op het vinden van een oplossing.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.600,- en € 5.500,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 24, 28, 32 of 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Molenlanden is een gemeente waar de deuren wijd openstaan en de lijntjes met het bestuur kort zijn. Omdat we momenteel 3 posities open hebben, is dit een unieke kans om samen met nieuwe collega's een stempel te drukken op de organisatie. Wij werken plaats- en tijdonafhankelijk. Er wordt van je verwacht dat je minimaal 50% van je tijd in het werkgebied aanwezig bent. De woensdag en donderdag zijn onze vaste kantoordagen, zodat we elkaar face-to-face treffen en kunnen sparren.
Je wordt ingezet via Randstad Professional. Wij zijn jouw strategische partner en bieden je een projectovereenkomst met de zekerheid van loondienst. Na 6 maanden zijn er vaak mogelijkheden tot verlenging of zelfs een vast dienstverband bij de gemeente.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.