Gemeente Capelle aan den IJssel - Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
Een steeds belangrijkere verantwoordelijkheid van gemeenten is het vergroten van de weerbaarheid als organisatie en van inwoners tegen ontwrichtende gebeurtenissen. Dit vraagt een goede voorbereiding voor grote crises zoals geopolitieke spanningen, cyberdreiging, langdurige stroom- en drinkwateruitval en overstromingen. Het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit van de gemeentelijke organisatie en het bevorderen van maatschappelijke zelfredzaamheid zijn hier onderdeel van.
Als projectleider maatschappelijke weerbaarheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak voor het vergroten van de samenleving en de organisatie.
Op dit moment is de gemeente Capelle aan den IJssel op zoek naar een tijdelijke projectleider die gaat werken aan:
- Het organiseren en voorbereiden van een plan van aanpak maatschappelijke weerbaarheid (waaronder updaten van het continuïteitsplan en het inrichten van noodsteunpunten);
- Het coördineren en monitoren van de uitvoer van dit plan van aanpak;
- Deelnemen aan de regionale werkgroepen bij de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond (VRR) t.a.v. maatschappelijke weerbaarheid;
- Verbinden van interne afdelingen en maatschappelijke organisaties en ketenpartners;
- Ontwikkelt en organiseert i.s.m. ketenpartners bewustwordingscampagnes (Denk Vooruit) en trainingen voor inwoners, ondernemers en medewerkers;
- Coördineren van interne en externe communicatie rondom weerbaarheid en noodsteunpunten;
- Bewaakt dat de projectresultaten voldoen aan landelijke richtlijnen en regionale afspraken en vertaalt deze naar de lokale situatie.
Functie-eisen
Functie eisen:
- Hbo- of wo-werk en -denkniveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de overheid;
- Kennis van crisisbeheersing, maatschappelijke weerbaarheid of het veiligheidsdomein is een pré.
Gewenste competenties:
- Projectmatig werken en regie voeren
- Proactieve werkhouding
- Verbinden en samenwerken binnen een politiek bestuurlijke context
- Je werkt gestructureerd en secuur
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
- Inzetvorm: detachering en zzp mogelijk
- Startdatum: 01-07-2026
- Einddatum: 30-06-2027 (optie tot verlengen)
- Het betreft een tijdelijke inzet van 1 jaar, met optie tot verlengen.
- Uren: 28 uur per week
- Inzet per week: 2026: 0,8 fte 2027 0,6 fte ( dus afbouw in aantal uren )
- Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.