Sta jij stevig in je schoenen wanneer belangen botsen en situaties uitzichtloos lijken? Als Casusregisseur Complexe Problematiek bij BMC doorbreek jij de spiraal van gestapelde problematiek. Of het nu gaat om verslaving, verward gedrag, criminaliteit of dakloosheid: jij brengt beweging in dossiers waar anderen vastlopen. Jouw inzet is niet slechts coördinerend; je bent de architect van een integrale aanpak op het snijvlak van zorg, veiligheid en het sociaal domein. Met jouw expertise vertaal je een chaotische werkelijkheid naar een concreet plan van aanpak, waarbij je bruggen slaat tussen ketenpartners en het perspectief van de inwoner nooit uit het oog verliest. Je creëert maatschappelijke meerwaarde door recidive te voorkomen en kwetsbare huishoudens weer een fundament te bieden.
Functie-eisen
Om als casusregisseur echt impact te maken, combineer je vakinhoudelijke diepgang met een scherp analytisch vermogen. Je bent in staat om buiten de gebaande paden te denken en barrières in de samenwerking creatief te slechten. Voor deze rol breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPH of MWD).
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring met kwetsbare doelgroepen en multi-problematiek (GGZ, verward gedrag, verslaving).
- Kennis van de samenhang tussen maatschappelijke problematiek, wet- en regelgeving en de betrokken instanties in de keten.
- Ervaring met de dynamiek tussen het strafrechtelijk en het civielrechtelijk domein.
- Een registratie in het SKJ-kwaliteitsregister is een sterke pré, maar geen harde eis.
Competenties
Jij bent een natuurlijke verbinder die regie voert op basis van inhoudelijk gezag en empathie. Met een scherp omgevingsbewustzijn anticipeer je op de belangen van diverse partners zonder het resultaat voor de inwoner uit het oog te verliezen. Je treedt complexe cases objectief tegemoet, oordeelt niet en bent in staat om professionals vanuit een gezamenlijke visie in beweging te krijgen. Jouw flexibiliteit en vasthoudendheid zorgen ervoor dat je ook onder hoge werkdruk effectief blijft acteren.
Arbeidsvoorwaarden
Ga je met ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever.
Ben je bij BMC Uitvoering in dienst dan heb je recht op 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en SKJ trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!
Bedrijfsinformatie
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.