Open Sollicitatie Interim Adviseur Woningcorporaties

BMC, experts in actie voor de publieke sector.
  • Utrecht, Nederland
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • € 4.800 per maand

Bij BMC Wonen is altijd ruimte voor bevlogen professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten voor woningcorporaties. Onze opdrachtgevers zetten zich dagelijks in voor betaalbare en leefbare huisvesting voor miljoenen Nederlanders. Wil jij daar als collega binnen het domein Wonen & Woningcorporaties aan bijdragen?

Wat ga je doen?

Als specialist binnen één van onze vakgebieden – Vastgoed, Leefbaarheid, Wonen of Financiën – werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken bij onze opdrachtgevers. Je richt je specifiek op beleidsontwikkeling, projectleiding of interim-management binnen één van onze kernvakgebieden:

  • Vastgoed & projectontwikkeling: Je voert de regie over grootschalige nieuwbouw- en renovatieprojecten, stuurt de verduurzamingsstrategie aan of optimaliseert de vastgoedportefeuille op strategisch niveau (assetmanagement). 
  • Leefbaarheid & wijkaanpak: Je ontwerpt langetermijnvisies voor de herstructurering en verbetering van wijken en buurten. Je acteert als strategisch partner voor maatschappelijke stakeholders en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar concreet wijkbeleid.
  • Wonen & volkshuisvesting: Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het strategische woon- en huurbeleid. Je bent de drijvende kracht achter prestatieafspraken met gemeenten en huurdersorganisaties en initieert procesverbeteringen op tactisch niveau.
  • Financiën: Je adviseert het management of de bestuurder over de financiële sturing, treasury en risicomanagement, zodat corporaties op een gezonde en duurzame manier kunnen blijven investeren in de volkshuisvesting.

Vanuit een vast dienstverband ga je uitdagende opdrachten aan bij woningcorporaties in jouw eigen regio. Je gaat deel uitmaken van een netwerk van de professionals die ook altijd voor jou klaar staan. 

Jouw expertise draagt direct bij aan:

  • De vorming van toekomstbestendig en sociaal rechtvaardig woonbeleid.
  • De versnelling van de energietransitie en de verduurzaming van de woningvoorraad
  • Sterke, leefbare wijken door het smeden van strategische allianties
  • Een gezonde financiële governance en balans binnen de corporatiesector.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

  • Een opleiding op HBO-niveau.
  • Relevante ervaring, we vinden het belangrijk dat je aannemelijk kunt maken dat jouw ervaring toepasbaar is bij onze opdrachtgevers.
  • De motivatie om je in te zetten voor de volkshuisvesting.
  • Een praktische instelling en oplossingsgerichte mentaliteit.
  • Goede communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit een dienstverband bij BMC kom je op interimbasis bij onze opdrachtgevers te werken. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. 

Wij bieden:

  • Een salaris tussen de 4300 en 5500 bruto. 
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
  • 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
  • Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of een mobiliteitsbudget);
  • Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.

Heb je interesse? Solliciteer dan op deze boeiende en betekenisvolle rol! Kandidaten die een motivatie meesturen krijgen altijd een telefoontje van ons. Voldoe je misschien niet volledig aan alle voorwaarden? Geen probleem, we maken graag kennis met je. Wat nu nog niet is, kan altijd nog komen!

Bedrijfsinformatie

Als expertisebureau voor de publieke sector zetten we al decennia onze kennis en ervaring in om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. We geloven dat een solide woningmarkt essentieel is voor een goed functionerende samenleving. Daarom investeren we in professionals zoals jij, die het verschil willen maken.

Werken bij BMC

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod