Ben jij die energieke HR adviseur die graag het verschil wil maken in een dynamische omgeving binnen de bouw en infra, waar jouw adviezen en ideeën écht impact hebben? Dan is dit jouw kans!
Als HR Adviseur binnen MDF Infra ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen de organisatie en de uitvoering hiervan. In deze allround functie voer je zelfstandig alle operationele HR-taken uit, voorzie je de organisatie van advies en denk je mee over strategische onderwerpen. Met jouw kennis en ervaring ga je HR binnen MDF Infra op de kaart zetten.
Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:
- Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
- Zorgen voor een professionele en correcte HR- en salarisadministratie.
- Ondersteunen bij talentontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie.
- Ontwikkelen, implementeren en actualiseren van HR-beleid en procedures.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen.
- Verzuimbegeleiding en toezien op naleving van Arbowetgeving.
- Werving & sSlectie van nieuwe personeel.
- Onboarding nieuwe medewerkers.
- Opstellen van rapportages voor de directie
Interesse? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Beschikt over een succesvol afgeronde Hbo-opleiding HRM of aanverwante opleiding;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring heeft in een allround zelfstandige HR-functie;
- Actuele kennis heeft van arbeidsrecht, HR-wetgeving en basiskennis van verzuimwetgeving en pensioenen;
- Aantoonbare ervaring heeft met salarisadministratie (ervaring met Loket is een pré);
- Ervaring heeft binnen een MKB-omgeving en met de Bouw & Infra cao (pré);
Competenties
Als persoon ben je communicatief sterk, zelfstandig, verantwoordelijk en organisatiesensitief. Je schakelt makkelijk tussen beleid en operationele uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor de directie. Je hebt de ambitie om je te blijven ontwikkelen en in de toekomst door te groeien.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3775,- en maximaal € 5990,- (CAO Bouw & Infra) op basis van een 40-urige werkweek.
- Een afwisselende en uitdagende functie met veel ruimte om eigen invulling te geven aan jouw functie;
- De mogelijkheid om HR binnen MDF Infra verder vorm te geven en op de kaart te zetten;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een prachtig kantoor met parkeergelegenheid voor de deur, een werkomgeving met betrokken collega'ss en een sterke focus op samenwerking;
Bedrijfsinformatie
MDF Infra is een familiebedrijf gevestigd in Capelle aan den IJssel en is gebouwd op generatie lang vakmanschap. Sinds 2016 zijn we actief in de aanleg van kabelnetwerken en
hebben we een stevige naam opgebouwd binnen de sector. Hoewel we in de afgelopen jaren flink zijn geprofessionaliseerd, is de vertrouwde familiecultuur nog altijd ons kloppende hart.
En dat merk je! Bij ons ben je geen nummer, maar een vakman waar we zuinig op zijn. We bouwen op vakkennis en rekenen op elkaar. De lijnen zijn kort, de deur staat open, er zijn geen drempels en je kunt gewoon jezelf zijn. Collega’s helpen elkaar, springen bij waar nodig en zetten samen die extra stap als het erop aankomt. Want uiteindelijk doen we het met elkaar.
In ons werk staan kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid altijd voorop. Maar minstens zo belangrijk is hoe we met elkaar omgaan. Respect, betrokkenheid, samenwerking en
rechtvaardigheid vormen de basis. Dat zie je terug op de werkvloer, op projecten en daarbuiten. Successen vieren we samen.
Bij MDF Infra krijg je de ruimte. Ruimte om je vak uit te oefenen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. Of je nu al jaren meeloopt of net begint: als jij wilt groeien, dan helpen we je vooruit.
Samen zijn wij MDF Infra en bouwen we aan zekerheid die blijft.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.