Beleidsmedewerker Wonen

Werkorganisatie HLT Samen
  • Voorhout
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 6.000 per maand

Werkorganisatie HLT Samen - Beleidsmedewerker Wonen

Voor het cluster Wonen binnen het team Wonen, Mobiliteit, Economie en Erfgoed zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker Wonen. In deze veelzijdige functie lever je een bijdrage aan actuele woonvraagstukken en ondersteun je bij de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van het woonbeleid.

Je werkt samen met beleidsadviseurs, collega’s uit het sociaal en fysiek domein, de woningcorporatie en regionale partners aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, betaalbaarheid, leefbaarheid en passend gebruik van woningen.

De functie is breed ingestoken en biedt ruimte om te werken aan verschillende onderdelen van het woonbeleid.

Werkzaamheden Beleidsmedewerker Wonen

De beleidsmedewerker houdt zich bezig met beleidsontwikkeling, uitvoering en afstemming binnen het cluster Wonen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van woonbeleid;
  • Bijdragen aan projecten op het gebied van wonen, welzijn en zorg;
  • Voorbereiden en/of opstellen van bestuurlijke stukken, collegevoorstellen en raadsinformatie;
  • Verzamelen, analyseren en verwerken van gegevens en beleidsinformatie;
  • Het adviseren van bestuurders, projectteams en collega’s over ruimtelijke initiatieven en woningbouwprojecten;
  • Opstellen van prestatieafspraken met woningcorporatie en huurdersbelangenorganisatie;
  • Deelnemen aan regionale samenwerkingen en overleggen;
  • Werken aan thema’s zoals:

    • Versnellen van voldoende en passende woningbouw;
    • Betaalbaarheid;
    • Woonruimteverdeling;
    • Huisvesting van bijzondere aandachtsgroepen;
    • Duurzaam woninggebruik;
    • Leefbaarheid;
  • Signaleren en vertalen van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar beleid;
  • Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders;
  • Ondersteunen bij planning, monitoring en voortgangsrapportages.

Resultaat van de opdracht

De opdrachtnemer levert een bijdrage aan:

  • De voortgang en uitvoering van grote maatschappelijke woonopgaven;
  • Kwalitatief goede bestuurlijke advisering;
  • Goede samenwerking met interne en externe partners;
  • Actuele en uitvoerbare beleidsstukken;
  • Monitoring en inzicht in lopende woonprojecten en dossiers.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste en proactieve beleidsmedewerker met affiniteit voor wonen en maatschappelijke vraagstukken.

De kandidaat beschikt over:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur enige ervaring binnen wonen, volkshuisvesting of het publieke domein;
  • Affiniteit met gemeentelijke processen en bestuurlijke besluitvorming;
  • Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
  • Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken;
  • Een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte houding;
  • Gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen.

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief;
  • Communicatief vaardig;
  • Zelfstandig en proactief;
  • Nauwkeurig en organisatorisch sterk;
  • Flexibel en leergierig;
  • Verbindend en samenwerkingsgericht;
  • Omgevingsbewust.

Arbeidsvoorwaarden

  • Functie: Beleidsmedewerker wonen;
  • Soort dienstverband: Enkel in loondienst via Randstad Professional;
  • Inzet: 28-36 uur per week;
  • Startdatum: z.s.m.;
  • Duur opdracht: 5 maanden;
  • Inschaling: Conform gemeente CAO schaal 10;
  • CV/diploma check en opvragen referenties;
  • Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV;
  • Werklocatie: 2 à 3 dagen op kantoor, af te stemmen met het team.

Bedrijfsinformatie

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat werkt aan grote maatschappelijke opgaven binnen het woonbeleid. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod