Corporate recruiter | 24 uur
Voor de doorontwikkeling van ons werkproces zijn wij op zoek naar zelfstandige (tijdelijke) versterking van ons recruitment team. De opdracht richt zich op het verbeteren van processen, het toepassen van AI binnen recruitment en het realiseren van voldoende instroom van nieuwe collega’s. De opdrachtnemer levert expertise en capaciteit om, in afstemming met betrokken stakeholders, verbeteringen te realiseren en operationele recruitmentactiviteiten uit te voeren.
Wat je gaat doen
Als recruiter focus jij je, samen met je twee collega’s van recruitment, op het aantrekken van zeer divers talent en een goed lopend recruitment proces. Jouw specialisatie? AI inzetten!
Jij bent verantwoordelijk voor:
· Het uitvoeren van het volledige recruitmentproces, inclusief intakegesprekken met leidinggevenden, advies over vacatureteksten en campagnes, coördinatie van de sollicitatieprocedure en het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Sourcing maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.
· Het onderzoeken van toepassingsmogelijkheden van AI binnen het huidige recruitmentproces en het (gedeeltelijk) implementeren hiervan.
· Ontwikkeling & verbetering; jij levert een actieve en innovatieve bijdrage aan diverse HR projecten op het gebied van recruitment (bijvoorbeeld onboarding/procesoptimalisatie).
· Arbeidsmarktcommunicatie; Het aandragen van ideeën en het meedenken over wervings- en employer branding‑campagnes.
Functie-eisen
Wie ben jij?
· Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bent per direct beschikbaar en hebt enige ervaring met corporate recruitment en AI
· Organisatorisch sterk; jij weet wat de status van iedere vacature is en kan direct de juiste follow-up inzetten richting sollicitanten en managers.
· Creatief en communicatief sterk; jij maakt het verschil richting de kandidaat en zet MGD als aantrekkelijke werkgever in de markt.
Arbeidsvoorwaarden
Randstad professional biedt jou een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen:
- Een goed salaris conform schaal 8 CAO gemeenten
- Een contract voor de duur van de opdracht of langere periode in overleg
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling.
- Netto 750 euro om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een maandelijkse netto vergoeding van 25,00 euro voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot Randstad Academy met meer dan 5000+ opleidingen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een referral bonus van 1.500 euro per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Randstad Professional
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Het team
Recruitment valt onder ‘Team Staf en Ondersteuning’, wat bestaat uit de clusters HR, Juridische Zaken en Procesmanagement. Het taakvolwassen en sociaal team HR bestaat uit 15 medewerkers met veel enthousiasme, betrokkenheid, kennis en humor. Samen gaan zij voor doorontwikkeling en weten ze elkaars talent te benutten.
Sinds 2023 is er gekozen om recruitment als specialisatie binnen HR in te bouwen en daarmee een recruitment adviseur en een corporate recruiter aan te nemen. Onze organisatie is de afgelopen jaren hard gegroeid, waardoor er veel recruitment-werk te verzetten is en de optimalisatie van onze werkprocessen aandacht vraagt. Daarom is het mede aan jou om aan de slag te gaan met de doorontwikkeling van recruitment!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.