De Gemeente Laarbeek is op zoek naar een enthousiaste beleidsadviseur Grondzaken om ons team Ruimtelijke Ontwikkeling te versterken.
Het gaat om een tijdelijke functie voor 32-36 uur in de week voor een periode van 1 jaar in verband met een vaste vacature die nog niet ingevuld is.
Hoe ziet jouw functie eruit?
Als beleidsadviseur Grondzaken ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen het domein van grondzaken. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders en draagt bij aan de ontwikkeling van onze gemeente op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en grondbeleid.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Sparringpartner op het gebied van grondzaken voor collega’s en bestuur;
- Advisering in diverse projecten en ontwikkelingen, waarbij je de belangen van de gemeente behartigt op het gebied van grondzaken;
- Aankoop van gronden;
- Uitgifte van gronden waaronder verkoop van bouwkavels, pacht, verhuur en vestigen zakelijke rechten;
- (Contract-) beheer overeenkomsten;
- (Mede) vormgeven, omgevingswet-proof maken en implementeren van het gemeentelijke grondbeleid.
Waar ga je werken?
Bij gemeente Laarbeek maak je echt impact. De gemeente is een kleine betrokken organisatie met zo’n 150 medewerkers midden in een technologische topregio en met ambitieuze plannen voor onze inwoners en ondernemers. Je komt te werken bij de afdeling Leefomgeving waar zes teams de vragen uit de samenleving en de ambities van het college en de raad vertalen naar lokaal beleid en concrete plannen. Daarbij werken we integraal, proactief en projectmatig aan de ontwikkeling van onze fysieke leefomgeving. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is specifiek gericht op grondzaken, projecten en ruimtelijke plannen.
Functie-eisen
Ben jij de geschikte kandidaat?
Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij het volgende:
- Een aantal jaren werkervaring binnen grondzaken bij een overheid
- Kennis van grondbeleid, Omgevingswet, gebiedsontwikkeling en andere relevante (wettelijke) regels;
- Goede communicatieve en analytische vaardigheden;
- Proactieve en flexibele instelling waarbij je het niet erg vindt om hard te werken;
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
- Je snapt hoe je omgaat met bestuurlijke afwegingen, belangen en politieke verhoudingen.
Arbeidsvoorwaarden
Start: 1-7-2026
Eind: 30-06-2027
Uren: 32-36 uur
Schaal: 10
Reden: capaciteit
Senioriteit: medior
ZZP niet mogelijk
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.