Ben jij een daadkrachtige projectleider met expertise in de openbare ruimte?
Heb je ervaring met cultuur- en civieltechnische projecten financiële- en juridische gemeentelijke vraagstukken? Help de gemeente Laarbeek dan om de visvijver weer veilig en toekomstbestendig te maken.
Kenmerken van de opdracht
• Duur: 20 weken
• Inzet: 4 uur per week
• Niveau: Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Standplaats: Gemeente Laarbeek
Over het project
De oevers van de visvijver in Lieshout zijn aan herstel toe. De visvijver vervult een belangrijke recreatieve rol voor de lokale gemeenschap en de hengelsportvereniging. Om de veiligheid en toegankelijkheid te waarborgen, start de gemeente een haalbaarheidsonderzoek. Als projectleider verricht je een haalbaarheidsonderzoek, waarbij je de technische, financiële en juridische mogelijkheden in kaart brengt. Jouw onderzoek vormt de basis voor het definitieve herstelplan.
Wat ga je doen?
• Onderzoek leiden: Je leidt het haalbaarheidsonderzoek met daarin de technische, financiële en juridische aspecten van het oeverherstel.
• Belangen: Je werkt nauw samen met team Beheer Openbare Ruimte (BOR) en de hengelsportvereniging.
• Kaders: Je zorgt voor een duidelijke rolverdeling tussen de gemeente en de hengelsportvereniging.
• Beleid spiegelen: Je vergelijkt de aanpak met eerdere, soortgelijk project bij een andere visvijver binnen de gemeente voor een uniform beleid.
• Risico's beheersen: Je dekt alle projectrisico's vooraf integraal af.
• Besluitvorming voorbereiden: Je schrijft een gedegen, consistent voorstel voor het college en de gemeenteraad.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
• Opleiding: Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider binnen de openbare ruimte in cultuur- en civieltechnische projecten.
• Verbinder: Je kunt soepel schakelen tussen ambtelijke teams, het bestuur en externe verenigingen.
• Analytisch: Je doorgrondt snel technische, financiële en juridische structuren.
• Resultaatgericht: Je werkt planmatig toe naar een gedragen en helder eindrapport.
Arbeidsvoorwaarden
Start: 15-6-2026
Eind: 2-11-2026
Uren: gem 4 uur per week (80 uur totaal)
Schaal: 10
Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.