Wil je werken in een omgeving waar IT-processen worden versneld? Waar constant nieuwe, hoogwaardige applicaties in ontwikkeling zijn en waar jij aan de basis van staat? Applicaties die zorgen voor een verbeterde dienstverlening van de Belastingdienst? Is innovatief en resultaatgericht werken jou op het lijf geschreven? Word jij onze nieuwe product owner?
Binnen de Agile Release Train (ART) Uitvoering & Toezicht worden zowel maatwerk als generieke web applicaties gerealiseerd. Die bouwen, testen, onderhouden en hosten wij met de nieuwste technieken om de dienstverlening van de Belastingdienst te verbeteren. Het betreffen voornamelijk applicaties ter verbetering van de interne (kantoor-)processen. De cultuur snel en wendbaar, het werk is innovatief en resultaatgericht, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Het is een lerende omgeving met professionele medewerkers die zelfstandig handelen; in lijn met de missie en ambitie van de afdeling waarbinnen de ART valt.
Let op: een minimum van 2 dagen aanwezigheid op kantoor, hoofdstandplaats Apeldoorn, is vereist!
Achtergrond opdracht
Om de behoefte van de stakeholders vast te stellen, overleg je regelmatig met ze zodat de maximale business waarde geleverd kan worden. Aan de basis hiervan ligt een visie op onze generieke en maatwerk Java oplossingen, die jij als product owner weet te borgen. Je zoekt de afstemming met - waar nodig - klanten, release train engineers, product managers en architecten. Je synchroniseert acties met aangrenzende partijen en bereid het werk voor, voor jouw team(s). In de complexe omgeving waar je in werkt - met het grote aantal stakeholders - behoud je het overzicht in stressvolle situaties en stel jij je flexibel op. Als PO zul je opgesteld worden voor één en mogelijk twee DevOps teams binnen de ART. De insteek en voorkeur gaat uit naar een PO met affiniteit (of zelfs ervaring) met techniek. Hierbij kan worden gedacht aan webtechnologieën zoals Java, Angular, Containers, API's en databases. Kandidaten die daarover beschikken hebben een grote pré. Om de teams en stakeholders goed te leren kennen is twee dagen per week aanwezigheid op kantoor een vereiste.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als product owner of informatie analist.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met complexe IT vraagstukken en -problemen waarvoor in multidisciplinair werkverband oplossingen moeten worden aangedragen.
- Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met applicaties ontwikkeld met Java/Angular.
- Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelforganiserende agile DevOps (scrum)teams.
- Daarnaast heb je kennis van proces design en heb je inzicht in de technologische, organisatorische en inhoudelijke samenhang.
- Je bent georganiseerd, hebt een constructieve en open houding in discussies en je komt goed voorbereid naar overleggen.
- Je voelt je comfortabel in hectische situaties en functioneert goed onder druk.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met collega's in verschillende disciplines.
Let op: een minimum van 2 á 3 dagen aanwezig op kantoor, hoofdstandplaats Apeldoorn, is vereist!
Functie-eisen
Harde eisen:
- Aantoonbaar/ minimaal HBO werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar ervaring
- Ervaring als Product Owner m.b.v. SAFe o.a. vertaler van de visie, stakeholder- en backlogmanagement - 5jr
- Ervaring met complexe IT vraagstukken en - problemen waarvoor in multidisciplinair werkverband oplossingen moeten worden aangedragen. - 3jr
- Kennis van (en evt. ervaring met) webtechnologieën (Java, Angular, Containers, API's en databases) is een grote pré - 2jr
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Analyseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Klantgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.