De Beleidsmedewerker Duurzaamheid draagt bij aan een energiezuinige en toekomstbestendige leefomgeving binnen de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen (HLTsamen).
De functie richt zich op het verbeteren van woningisolatie, het verminderen van energiearmoede en het versterken van lokale duurzaamheidsinitiatieven. De medewerker vertaalt beleidsdoelen naar concrete uitvoeringsprogramma’s en ondersteunt inwoners bij het maken van duurzame keuzes.
Communicatief sterk – in staat om helder te adviseren, enthousiasmeren en verbinden.
Analytisch vermogen – complexe duurzaamheidsvraagstukken vertalen naar uitvoerbare acties.
Proactief en resultaatgericht – kansen signaleren en omzetten in concrete maatregelen.
Samenwerkingsgericht – effectief schakelen met inwoners, collega’s en partners.
Innovatief – nieuwe ideeën aandragen om duurzaamheid binnen HLTsamen te versterken.
Een beleidsmatige én uitvoeringsgerichte rol met veel externe contacten, afwisseling en maatschappelijke impact.
De medewerker is de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en inwoners.
Functie-eisen
HBOwerk- en denkniveau, bij voorkeur in duurzaamheid, milieu, energietransitie of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met beleidsontwikkeling, energietransitie of gemeentelijke processen is een pré.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.