Wil jij als ervaren jurist direct bijdragen aan het oplossen van een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment? Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werken we aan het financiële herstel en het terugwinnen van het geschonden vertrouwen rondom de kinderopvangtoeslag. Voor deze uitdagende taak zoeken wij een Senior Jurist Beroep die zich vastbijt in complexe en politiek-gevoelige beroepsdossiers. In deze dynamische functie combineer je jouw scherpe analytische blik en proceservaring met empathisch vermogen. Omdat elke zaak een persoonlijk verhaal heeft, kan jouw oordeel écht het verschil maken voor de gedupeerden.
Als Senior Jurist Beroep ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de zorgvuldige behandeling van beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen. Je werkt zelfstandig vanuit het kantoor in Utrecht, maar bent ook regelmatig door het hele land te vinden voor zittingen.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Je bestudeert beroepsdossiers grondig, weegt de verschillende belangen af en kijkt of er oplossingen buiten de gerechtelijke instanties om mogelijk zijn.
- Je stelt zelfstandig en accuraat processtukken en verweerschriften op. Vervolgens reis je het land door om de Dienst Toeslagen te vertegenwoordigen en de zaak te bepleiten in de rechtbank.
- Je volgt nieuwe wetgeving en jurisprudentie op de voet en analyseert direct wat de gevolgen van rechterlijke uitspraken zijn voor lopende en toekomstige zaken.
- Je wordt onderdeel van een informeel team van ongeveer 30 collega's (Team Beroep Inhoudelijk). Jullie bespreken complexe cases en delen kennis, terwijl jij tegelijkertijd de volledige ruimte krijgt om je eigen juridische afwegingen te maken.
- Je bent in staat om soepel om te gaan met de interne uitdagingen van een nieuwe organisatie, zodat jouw zaken altijd tijdig en uiterst zorgvuldig worden afgehandeld.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal wo-werk- en denkniveau, wat je aantoont met een afgeronde universitaire masteropleiding Rechten.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen het bestuursrecht, waarbij stages en vrijwilligerswerk niet worden meegerekend.
- Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring (opgedaan in de laatste 8 jaar) als beroepsjurist en/of in een rol waarin je veelvuldig zelf hebt geprocedeerd.
- Je hebt een minimum van 25 zittingen per jaar bij gerechtelijke instanties gedaan, inclusief het zelf opstellen van de processtukken. Ervaring met bezwaarprocedures telt hierin niet mee. Je dient dit in je cv uitgebreid te onderbouwen met het exacte aantal zittingen per jaar, het aantal jaren beroepservaring en de betreffende rechtsgebieden.
- Je hebt in het verleden geen gedupeerde(n) bijgestaan in UHT-zaken, om ieder risico op belangenverstrengeling volgens de Gedragscode Integriteit Rijk te voorkomen.
Wensen:
- Ervaring met het zelfstandig opstellen van verweerschriften in beroepszaken.
- Aantoonbare werkervaring als jurist binnen de Rijksoverheid, specifiek in een politiek gevoelige omgeving.
- Ervaring met het je eigen maken van nieuwe wet- en regelgeving en het toepassen van nieuwe jurisprudentie (toelichten welke specifieke werkzaamheden je hiervoor hebt verricht).
- Beschikken over empathisch vermogen en in staat zijn om dit in je profiel voldoende te onderbouwen.
Competenties
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Netwerken
- Flexibiliteit
- Organisatiesensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 03-08-2026
- Einddatum: 02-08-2027
- Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden,uiterlijk tot 02-08-2028
- Aantal uur : 32-36 per week
- interviews : online 07-07- 2026 / optioneel op locatie 08-07-2026 ( Graadt van Roggenweg 336 te Utrecht)
- Een (schrijf)test maakt vast onderdeel uit van de selectieprocedure
- Een referentiecheck kan eventueel deel uitmaken van de procedure
- Vaste kantoordagen zijn maandag en woensdag. Op termijn zou dit een andere dag (extra) kunnen worden (mogelijk vrijdag)
- Salaris tussen en 6000 en 6700 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
- Werklocatie: Graadt van Roggenweg 336 ,3531 AH Utrecht
Bedrijfsinformatie
Dienst Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens ruim zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is echter heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang, waardoor veel ouders zijn getroffen .De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is speciaal ingericht om deze problematiek aan te pakken. De komende jaren staan binnen deze organisatie dan ook volledig in het teken van het financieel herstel van de problemen met de kinderopvangtoeslag en het herstellen van het geschonden vertrouwen.Over het teamJe komt te werken in het team BBI Beroep Inhoudelijk, dat bestaat uit ongeveer 30 collega's. Binnen dit team werken de juristen op een informele wijze en trekken zij samen op in de beroepszaken. Jullie bereiden de zaken samen voor en er staan bovendien twee senior juristen voor je klaar als aanspreekpunt en voor vragen.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.