De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het werk dat de 3 Scrum/ SAFe Teams leveren.
Backlog Management: Het opstellen, beheren en continu prioriteren van de product backlog. Stakeholder Management: Het afstemmen met klanten, management, architecten en andere betrokkenen. Team Focus: Het ontwikkelteam voorzien van duidelijke user stories en richting, zodat zij zich kunnen focussen op ontwerp, ontwikkeling, testing en productie.
Het bepalen van de volgende nieuw of door te ontwikkelen producten en het communiceren van visies naar de teams;
Het omgaan met de verschillende backlogs om bestaande en toekomstige tijdlijnen te stroomlijnen;
Het nauwkeurig en efficiënt beheren van de prioritering van verschillende projecten en het voortdurend bewaken van de daaropvolgende gebeurtenissen;
Het communiceren van de productvisie naar de teams, teamleider, productmanager en toezicht houden op alle ontwikkelingsstadia;
Het samenwerken met teams en leveranciers om hun specifieke behoeften vast te stellen en verslag uitbrengen over de wensen richting de teams;
Het nemen van verantwoordelijkheid voor alle stadia van het productontwikkelingsproces en monitoren van de reacties van de afnemers op nieuwe releases.
Achtergrond opdracht
De positie van deze PO is een complexe in de IT wereld van de Belastingdienst. Binnen de afdeling Interactie, onderdeel van Generieke voorzieningen van IV, beheren de 3 teams samen zo'n 24 applicaties welke zowel aan de kant van Ontvangen als van Mededelen zit. Verder is men druk met de migratie van IPAS naar OpenShift en is ligt hier een flinke uitdaging om binnen IV alle partijen en afhankelijkheden voor de teams in de planning te houden.
Daarnaast kent deze ART train een uitzonderlijke niche in de Nederlandse Taxonomie, waar data management bij een van deze drie teams behoort.
Al met al een fikse uitdaging waar een ervaren PO gevraagd wordt en hier zijn uitdaging voor langer tijd zeker goed kan vinden.
Functie-eisen
Harde eisen:
- HBO, PSPO, Medior-Senior
- Minimaal 5 jaar ervaring als PO binnen IT gerelateerde omgevingen
Wensen
- Ervaring als IT PO is een must, ervaring met framework SAFe is een pre.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Voortgangscontrole
- Oordeelsvorming
- Netwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.