Junior Consultant / Finance & Contract to Pay Officer (publicatie)

Philips N.V.
  • Eindhoven
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Zoek jij als ambitieuze starter of junior finance professional een vliegende start van je carrière? Wil je de voordelen van een dynamische consultancyrol combineren met een uitdagend, langetermijnproject bij een internationale topspeler?

Voor de License Administration Department (LAD) van onze toonaangevende opdrachtgever op de High Tech Campus in Eindhoven zijn wij op zoek naar een gedreven Finance & Contract to Pay Officer. In deze veelzijdige duale rol word je onderdeel van een hecht en specialistisch team van 8 professionals.

Functie-eisen

In deze positie ben je verantwoordelijk voor een unieke 50/50-combinatiefunctie. Je schakelt moeiteloos tussen financiële administratie en contractbeheer:

1. Als Finance Officer LAD (50%):

  • Je zorgt voor een correcte registratie van alle banktransacties en verwerkt Royalty Reporting Forms, handmatige accounts en correcties.
  • Je ondersteunt het interne controleproces (ICS-Sox) en verzorgt de bronbelastingfacturatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de specificatie en juistheid van je eigen balans- en winst-en-verliesrekeningen.
  • Je neemt deel aan Contract to Cash-meetings en draagt proactief verbetersuggesties aan voor het interne ERP-systeem (GALA).

2. Als Contract to Pay (C2P) Officer (50%):

  • Je registreert masterdata van inkomende licentieovereenkomsten (License-In).
  • Je beheert de Royalty Reporting: het verzamelen, verifiëren en rapporteren van IP-gebruik uit de business naar externe partijen.
  • Je voert betalingen uit aan interne en externe stakeholders en voert Month End Close-activiteiten uit (inclusief kostenoverlopende posten).
  • Je treedt op als liaison/aanspreekpunt voor IP&S en Business Managers.

Competenties

Om succesvol te zijn in deze rol, herken jij jezelf in het volgende profiel:

  • Opleiding: Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Finance & Accounting, Economie of Bedrijfskunde.
  • Ervaring: Je bent een ambitieuze starter of hebt een eerste relevante (stage)ervaring opgedaan in finance/accounting.
  • Kennis & Skills: Je hebt een solide basis in boekhouden, kunt snel schakelen met financiële systemen en beschikt over geavanceerde Excel-vaardigheden.
  • Talen: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels (dit is een harde eis).
  • Competenties: Je bent analytisch sterk, proactief, resultaatgericht en een echte teamplayer. Je hebt een pragmatische en flexibele instelling met oog voor service.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via ons Randstad Professional betekent het beste van twee werelden: een uitdagende opdracht bij een high-tech multinational én de persoonlijke begeleiding en arbeidsvoorwaarden van een topswerkgever.

  • Een marktconform salaris dat passend is voor jouw opleidingsniveau en ervaring.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (denk aan een mobiliteitsregeling/leaseauto, een goede pensioenregeling en netto onkostenvergoedingen).
  • Ruim budget voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.
  • Een flexibele en hybride werkomgeving: je werkt minimaal 3 dagen per week op de High Tech Campus in Eindhoven en kunt tot 2 dagen per week flexibel thuiswerken.
  • Regelmatige kennissessies en gezellige netEvents met je mede-consulta

Bedrijfsinformatie

Je gaat aan de slag bij de License Administration Department op de High Tech Campus in Eindhoven. Je komt terecht in een dynamisch en specialistisch team van acht professionals, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. 

Vanuit Randstad Professional fungeren wij als jouw mentor. We begeleiden je niet alleen tijdens deze sollicitatieprocedure, maar blijven ook daarna nauw betrokken bij jouw ontwikkeling. Via de Randstad Academy bieden we trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw ambities. Samen zorgen we ervoor dat jij als Finance & Contract to Pay Officer blijvend groeit in jouw vakgebied.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Tom van den Eijnde avatar
Tom van den Eijnde talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Tom van den Eijnde

Tom van den Eijnde

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Tom van den Eijnde

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod