De senior Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van twee belangrijke producten: Geautomatiseerd Testen Ondersteuning, een dienstverlening die ontwikkelteams helpt bij het opzetten, verbeteren en schalen van testautomatisering. Samenwerkingstooling (Atlassian Suite), het beheer en doorontwikkeling van tools die samenwerking binnen multidisciplinaire ontwikkelteams faciliteren. De Product Owner schakelt continu tussen strategie, operatie en stakeholdermangement en zorgt ervoor dat beide producten optimaal bijdragen aan efficiënte, kwalititatieve en goed samenwerkende ontwikkelteams.
Voor GOS, directie IV, zoeken we een ervaren en technisch onderlegde Product Owner, die excelleert in het verbinden van mensen, processen en tooling. Met sterke kennis van testautomatisering en ontwikkelprocessen ondersteunt hij/zij de teams in het verhogen van kwaliteit en samenwerking, terwijl tegelijkertijd junior collega's worden begeleid naar een hoger niveau.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Sterke affiniteit met softwareontwikkeling en DevOps
- Ervaring met testautomatisering CI/CD
- Aantoonbare ervaring met Jira/Confluence/Bitbucket
- Kennis van samnewerking tussen disciplines: testen, ontwikkeling, analyse en architectuur-5jr
- Aantoonbare ervaring met werken met meerdere stakeholders en complexe producten-5jr
- Ervaring met het begeleiden/coachen van minder ervaren product owners-5jr
Wensen:
- Analystisch, samenwerken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren
- Vertalen van organisatiedoelen naar concrete roadmap-items en verbeterinitiatieven; beheren en prioriteren van de product backlog(s);balanceren tussen technische verbeteringen en gebruikersbehoefte.
- Kennis van chat/collaboration tools zoals Mattermost
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.