Jij zorgt dat HR werkt in de dagelijkse praktijk. Als HR Adviseur ben je een toegankelijke en oplossingsgerichte adviseur voor leidinggevenden. Je staat dicht bij de uitvoering en ondersteunt bij alles wat speelt op het gebied van personeel en organisatie. Je houdt overzicht, denkt praktisch mee en zorgt dat zaken goed geregeld worden. Van instroom tot verzuim en van begeleiding tot uitvoering van beleid – jij bent degene die het verschil maakt in de dagelijkse praktijk.
Wat ga je doen? In deze rol ben je zichtbaar en benaderbaar voor leidinggevenden en collega’s. Je vormt de verbindende schakel met de HR Servicedesk, de HRBP’s en leidinggevenden. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR vraagstukken en zorgt dat beleid goed wordt toegepast.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken in de dagelijkse praktijk
• Het begeleiden van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom
• Ondersteuning bij verzuimbegeleiding, functioneren en ontwikkeltrajecten
• Het toepassen en uitleggen van HR-regelingen en procedures
• Het signaleren van knelpunten en meedenken over praktische oplossingen
• Het bijdragen aan slimme, digitale oplossingen en het verbeteren van workflows (YouForce)
• Het bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van HR beleid
• Sparren met collega’s binnen HR en bijdragen aan een goed draaiend team
Je maakt onderdeel uit van het cluster HR, samen met collega’s van Recruitment, HR Servicedesk, Salarisadministratie, HRBP’s, Beleid en de HHNK Academie.
Functie-eisen
Wie ben jij? Jij bent een betrokken en toegankelijke HR-professional met een aantal jaar werkervaring die graag dicht op de praktijk werkt. Je krijgt energie van het ondersteunen van leidinggevenden en het oplossen van concrete vraagstukken.
Je brengt mee:
• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als HR Adviseur of in een brede HR-rol
• Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving
• Kennis van of affiniteit met digitaliseren van HR-processen Daarnaast herken je jezelf in:
• Je bent makkelijk benaderbaar en maakt snel contact • Je luistert goed, stelt de juiste vragen en denkt oplossingsgericht
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht • Je zet door en zorgt dat zaken worden afgerond
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je voor deze opdracht een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht. Je ontvangt een bruto maandsalaris gebaseerd op de schaliering van de opdrachtgever (Salarisrange €3.768,- tot en met €5.033,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.), daarnaast kun je ook rekenen op onkostenvergoeding, vakantiebijslag en reiskostenvergoeding. Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden via ons? Bel of mail Anouk.
Startdatum: zsm
Einddatum: 31-12-2026
Aantal uur: 32 uur per week
Werklocatie: veelal op locatie in Heerhugowaard, tevens hybride mogelijkheden
Sluitingsdatum vacature: 22 juni 15:00 uur. Graag reageren via onderstaande knop met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. Hopelijk tot snel!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.