Als Strategisch Talent Acquisition Advisor bij ASML geef jij richting aan de wervingsstrategie in een high-tech omgeving. Jij identificeert en verbindt toptalent, essentieel voor de continue groei en innovatie van ASML.
Jouw rol als Strategisch Talent Acquisition Advisor bij ASML positioneert jou op het snijvlak van geavanceerde technologie en strategisch HR. Je werkt nauw samen met de Talent Acquisition Manager, HR-businesspartners en lijnmanagers om een impactvol wervingsplan te formuleren. Jij regisseert het gehele selectieproces, stuurt sourcingspecialisten aan en waarborgt een superieure candidate experience. Met jouw diepgaande expertise adviseer je directies en managers proactief over actuele arbeidsmarkttrends en leid je het proces van contractonderhandelingen.
- Jij regisseert end-to-end recruitmentprocessen voor diverse business units binnen ASML, optimaliserend voor snelheid en kwaliteit.
- Jij ontwikkelt en implementeert strategische Talent Acquisition plannen en leidt cruciale vacature kick-off meetings.
- Jij stuurt en coacht sourcingspecialisten en planners, gericht op het aantrekken van high-impact talent.
- Jij adviseert en managet proactief verwachtingen van stakeholders op strategisch en operationeel niveau.
- Jij begeleidt topkandidaten door het gehele selectietraject, culminerend in succesvolle contractaanbiedingen.
Klaar om jouw strategische impact te realiseren? Solliciteer direct en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-bericht met gerichte vragen om jouw sollicitatieproces te versnellen. Geen WhatsApp? Dan nemen wij contact met je op via telefoon of e-mail.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Jij beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Jij minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring hebt in een strategische recruitmentrol.
- Jij bewezen expertise hebt in het ontwikkelen van datagedreven recruitmentstrategieën.
- Jij de Nederlandse en Engelse taal vloeiend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
Als Strategisch Talent Acquisition Advisor excelleer jij in:
- Strategisch inzicht: Jij doorgrondt complexe businessbehoeften en vertaalt deze naar effectieve, toekomstbestendige Talent Acquisition strategieën.
- Stakeholder management: Jij bouwt en onderhoudt invloedrijke relaties op alle organisatieniveaus en managet verwachtingen proactief.
- Analytisch vermogen: Jij analyseert arbeidsmarkttrends en data om datagedreven beslissingen te nemen en wervingsprocessen te optimaliseren.
- Wendbaarheid: Jij navigeert moeiteloos door een dynamische, high-tech omgeving en past jouw aanpak flexibel aan veranderende prioriteiten aan.
- Leiderschap: Jij neemt eigenaarschap over processen en projecten, stuurt teams aan en inspireert tot optimale prestaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3500,- en €3900,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract van bepaalde tijd van 40 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
ASML is de wereldwijde marktleider in de semiconductor-industrie, een drijvende kracht achter innovatie in chiptechnologie. Binnen deze high-tech en internationale omgeving werk jij samen met toptalent aan complexe, baanbrekende uitdagingen. ASML omarmt diversiteit en inclusiviteit, erkennend dat unieke perspectieven essentieel zijn voor hun succes en continue vooruitgang.
Randstad Professional treedt op als jouw strategische mentor en partner. Wij begeleiden jou intensief gedurende jouw opdracht bij ASML. Samen met jouw persoonlijke consultant stippel je een helder en ambitieus carrièrepad uit, waarbij je profiteert van de diepgaande expertise, het uitgebreide netwerk en de hoogwaardige ontwikkelingsmogelijkheden van Randstad Professional. Zo maximaliseer jij de impact van jouw interim-opdracht en versnel je jouw professionele groei. Wil jij als professional impact maken bij vooruitstrevende organisaties? Bij Randstad Professional vind je uitdagende opdrachten en vaste banen die passen bij jouw ambities. Als professional breng jij zaken in beweging met jouw expertise, skills en mindset. Met onze krachtige community en persoonlijke coaching haal je het maximale uit jouw carrière.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.