Je komt te werken voor de dynamische gemeentelijke organisatie van Haarlem en Zandvoort. Twee unieke gemeenten met elk hun eigen karakter, maar met een gedeelde ambitie: bouwen aan een duurzame, bereikbare en leefbare leefomgeving. Binnen de organisatie werk je nauw samen in een divers en professioneel team waar expertise, flexibiliteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan om impact te realiseren voor inwoners, ondernemers en bezoekers.
Over de functie
Wegens het verlof van een van onze communicatieadviseurs zijn we op zoek naar een enthousiaste detacheringskandidaat die de werkzaamheden vlekkeloos kan overnemen.
Als communicatieadviseur werk je aan uitdagende en tastbare projecten binnen het fysiek domein, mobiliteit, openbare ruimte en groen- en waterbeleid. Jouw rol is uiterst veelzijdig: je bent het vaste aanspreekpunt voor projectleiders en beleidsadviseurs binnen jouw thema's. Je denkt strategisch met hen mee om de communicatievraag scherp te krijgen, voert de regie over projecten én pakt zelf hands-on de uitvoering op.
Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met communicatiecollega's op het gebied van redactie, website, bestuurscommunicatieadvies en interne communicatie. Specifiek voor de mobiliteitsopgaven trek je op met de communicatieadviseurs duurzaamheid en een communicatiemedewerker, zodat jullie samen bijdragen aan één helder en samenhangend verhaal.
Jouw team
Je landt in het team Communicatieadvies. Dit team bestaat uit een gezonde en prettige mix van collega’s in vaste dienst van de gemeente, professionals die via een bureau tijdelijk bij ons werken en een groep zelfstandige externe adviseurs op inhuurbasis. Samen vormen we een flexibel en gedreven team dat de schouders zet onder de uiteenlopende projecten en programma’s in Haarlem en Zandvoort.
Graag reageren vóór 26 juni 2026.
Functie-eisen
- Sterk schakelvermogen: Je kunt moeiteloos bewegen tussen uiteenlopende doelgroepen, verschillende communicatiestijlen en bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheden. Je past je aanpak hier snel op aan.
- Regie én uitvoering: Je bent strategisch sterk genoeg om als volwaardig sparringpartner op te treden, maar je bent ook operationeel ingesteld om zelfstandig met de uitvoering (content, middelen) aan de slag te gaan.
- Verbindende netwerker: Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s uit andere communicatiedisciplines en beleidsvelden om integraliteit te waarborgen.
- Ervaring/Affiniteit: Ervaring binnen of sterke affiniteit met het fysiek domein, mobiliteit, openbare ruimte en/of groen- en waterbeleid (bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke context) is een must.
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
Een contract bij Randstad Professional voor de duur van de opdracht
- Omvang: 32 uur per week
- Start: ntb
- Salaris: €4800 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
- Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Reiskostenvergoeding
- Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
- Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
- Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
Bedrijfsinformatie
De gemeentelijke organisatie van Haarlem en Zandvoort is een dynamische werkomgeving die zich richt op twee unieke gemeenten met elk een eigen karakter. De gezamenlijke ambitie van de organisatie is om te bouwen aan een duurzame, bereikbare en leefbare leefomgeving voor haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Binnen de organisatie wordt gewerkt in diverse, professionele en inclusieve teams waarin expertise, flexibiliteit en collegialiteit centraal staan om maatschappelijke impact te realiseren en uiteenlopende projecten en programma's succesvol uit te voeren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.