Als Adviseur Arbeidsrelaties bij de Gemeente Den Haag navigeer jij complexe arbeidsvraagstukken. Je bent de onafhankelijke sparringpartner die leiderschap en goed werkgeverschap versterkt, met directe impact op de organisatiecultuur.
Binnen de Gemeente Den Haag, een organisatie die dagelijks werkt aan een inclusieve en veilige werkomgeving, vervult de afdeling Mens & Organisatie (M&O) een cruciale rol. Als Adviseur Arbeidsrelaties opereer je dicht bij de directies en teams, als onderdeel van de vakgroep Arbeidsrelaties. Dit expertiseteam ondersteunt leidinggevenden bij complexe vraagstukken en ontwikkelt het vakgebied verder. Jij draagt bij aan professioneel en rechtvaardig werkgeverschap binnen de Gemeente Den Haag, waarbij je met gezag en compassie adviseert en de-escaleert.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van complexe arbeidsvraagstukken, met focus op verzuimmanagement, integriteit en reorganisaties.
- Strategisch adviseren van leidinggevenden en management, vanuit een onafhankelijke en gezaghebbende positie.
- De-escaleren van gevoelige situaties, waarbij je de balans tussen relatie en organisatiebelang bewaakt.
- Signaleren van trends en structurele knelpunten om proactief beleid te vormen en te implementeren.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied arbeidsrelaties en organisatiebrede M&O-thema's.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of MER.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het HR-vakgebied, met een bewezen trackrecord in complexe arbeidsrelaties en verzuimcasuïstiek.
- Je excelleert in het analyseren van complexe vraagstukken en het vertalen hiervan naar concrete, strategische adviezen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren op directie- en managementniveau binnen een complexe (overheids)organisatie.
Competenties
Als verbindende en gezaghebbende adviseur beweeg jij je vloeiend binnen een complexe politiek-bestuurlijke context, waarbij je strategisch omgevingsbewustzijn combineert met een scherp moreel kompas om altijd integer en transparant te handelen. Met natuurlijk leiderschap en sterke overtuigingskracht win je snel vertrouwen, waardoor je in staat bent om ingewikkelde arbeidsvraagstukken grondig te analyseren en te vertalen naar heldere, gedragen strategieën. Juist in ethisch uitdagende of hoogoplopende situaties komt jouw de-escalerend vermogen optimaal tot zijn recht; je bewaart de rust, overbrugt tegenstellingen en vindt telkens het cruciale evenwicht tussen het menselijk aspect en het organisatiebelang om tot weloverwogen besluiten te komen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.742,- en €5519,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een contract van bepaalde tijd van 12 maanden voor minimaal 32 uur of maximaal 36 uur per week.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Den Haag is een dynamische organisatie die zich inzet voor een aantrekkelijke, inclusieve en veilige werkomgeving voor al haar medewerkers. De afdeling Mens & Organisatie (M&O) speelt hierin een cruciale rol, met name de vakgroep Arbeidsrelaties. Dit expertisecentrum ondersteunt leidinggevenden bij complexe arbeidsvraagstukken en draagt bij aan professioneel en rechtvaardig werkgeverschap. Jij werkt hier aan de kern van de organisatie, met directe impact op de cultuur en de ontwikkeling van het vakgebied.
Wil jij als professional impact maken bij vooruitstrevende organisaties? Bij Randstad Professional vind je uitdagende opdrachten en vaste banen die passen bij jouw ambities. Als professional breng jij zaken in beweging met jouw expertise, skills en mindset. Met onze krachtige community en persoonlijke coaching haal je het maximale uit jouw carrière.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.