regisseur maatschappelijk vastgoed

Gemeente Horst aan de Maas
  • HORST
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Regisseur maatschappelijk vastgoed

Over de opdracht

Wij zijn op zoek naar een regisseur maatschappelijk vastgoed die de beleidsmedewerker ondersteunt bij het beheer en de optimalisatie van (een deel van) de maatschappelijke vastgoedportefeuille (accommodaties & ontmoeting, sport en onderwijs). De focus ligt op het realiseren van een goede balans tussen maatschappelijke doelstellingen en financieel rendement. De regisseur maatschappelijk vastgoed opereert op het snijvlak van beleid, financiën en uitvoering en werkt nauw samen met interne collega’s en externe stakeholders.

De kandidaat

  • Verbindt maatschappelijke opgaven met vastgoedoplossingen
  • Stelt scenario’s, businesscases en adviezen op voor investeringen, onderhoud en transformatie
  • Stuurt op prestaties en optimalisatie van vastgoed
  • Draagt indirect bij aan vastgoedstrategie en beleidsontwikkeling

Belangrijkste werkzaamheden

  • Uitwerken van scenariostudies en businesscases (renovatie, nieuwbouw, afstoting)
  • Procesbegeleiding bij aanvragen, analyse en uitvoering van projecten, i.s.m. externe stakeholders.
  • Afstemmen met interne stakeholders (beleid, financiën, beheer)
  • Onderhouden van contacten met gebruikers/huurders
  • Adviseren van de beleidsmedewerker en (indirect) management en/of bestuur
  • Signaleren van kansen en risico’s binnen de portefeuille
  • Meedenken over verduurzaming en toekomstbestendigheid van vastgoed

Functie-eisen

Functie-eisen

Opleiding en ervaring

  • HBO werk- en denkniveau
  • Opleiding in vastgoed, bouwkunde, facility management of vergelijkbaar
  • Circa 3–7 jaar relevante werkervaring in vastgoed (bij voorkeur maatschappelijk of publiek)
  • Ervaring met vastgoedexploitatie en/of assetmanagement

Kennis

  • Vastgoedmanagement
  • Financiële analyses en businesscases
  • Wet- en regelgeving (basiskennis, o.a. vastgoed/huur)
  • Affiniteit met maatschappelijk vastgoed (bijv. MFA’s en buitensport)
  • Kennis van of interesse in duurzaamheid is een pré

Vaardigheden

  • Sterk analytisch (kan data vertalen naar concrete adviezen)
  • In staat zelfstandig dossiers te beheren
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatie
  • Stakeholdermanagement (kan goed schakelen tussen verschillende belangen)
  • Adviesvaardig richting beleidsmedewerker (en management en/of bestuur)

Pre’s (geen harde eisen)

  • Ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie
  • Ervaring met maatschappelijk vastgoed
  • Bekend met vastgoedbeheersystemen

Inzet / type opdracht

  • Medior niveau
  • Inzetbaar als zelfstandige professional die samenwerkt met de teams Vastgoed, Economie & Gebiedsontwikkeling en Sociaal domein.
  • In staat om op korte termijn waarde toe te voegen

Competenties

Competenties

  • Resultaatgerichtheid – stuurt op doelen en voortgang
  • Samenwerken – werkt effectief in een multidisciplinair veld
  • Probleemoplossend vermogen – denkt in oplossingen en scenario’s

Arbeidsvoorwaarden

Opdracht / Functietitel:  Regisseur Maatschappelijk Vastgoed

Soort dienstverband: In loondienst via Randstad Professional of ZZP

Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10

Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 5824,- obv 36 uur

Aantal uren per week: 32 uur

Startdatum: juli 2026

Duur van de opdracht: 6 maanden

Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Randstad Freelance.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Frank Weelen

Frank Weelen

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Weelen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod