De kinderopvangtoeslagenaffaire heeft diepe sporen achtergelaten. Als interim consulent herstel toeslagenaffaire bij OVER-gemeenten ben jij de drijvende kracht die gedupeerde inwoners helpt bij de laatste, cruciale stappen naar herstel. Dit is geen standaard adviesrol; jij stroopt de mouwen op om lopende trajecten succesvol af te ronden en brengt rust in de levens van mensen die dit het hardst nodig hebben. Jouw werk heeft direct maatschappelijke impact: jij zorgt ervoor dat plannen van aanpak niet op papier blijven staan, maar leiden tot tastbare, menselijke oplossingen. Samen met inwoners en ketenpartners beweeg je dit project richting een succesvolle eindfase, waarbij de menselijke maat altijd centraal staat.
Functie-eisen
Om als interim consulent herstel toeslagenaffaire het verschil te maken, neem jij een stevige basis mee naar de regio Wormer. Je herkent jezelf in de volgende kwalificaties:
- Je hebt aantoonbare ervaring met de herstelregelingen rondom de toeslagenaffaire en beschikt over actuele kennis van schuldhulpverlening en/of de bijzondere bijstand.
- Je bent gewend om zelfstandig de regie te voeren over complexe casussen en schakelt soepel tussen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), interne en externe ketenpartners.
- Je bent in staat om nauwkeurige administratieve verantwoording richting het Rijk te verzorgen, zonder daarbij de verbinding met de inwoner te verliezen.
- Je bent vanaf 1 augustus 2026 flexibel inzetbaar voor 32 uur per week en bent bereid om minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie in Wormer.
Competenties
Als adviseur binnen dit gevoelige dossier combineer je een scherp analytisch vermogen met een grote dosis empathie. Je bent communicatief ijzersterk en emotioneel weerbaar, waardoor je uitstekend kunt omgaan met zware problematiek en complexe gezinssituaties. In de dynamiek van het sociaal domein bewaak je proactief de voortgang van het hulptraject; je durft waar nodig duidelijke grenzen te stellen en stuurt daadkrachtig aan op resultaat. Jouw laagdrempelige en verbindende houding maakt jou een betrouwbaar aanspreekpunt voor zowel de getroffenen als jouw collega-professionals.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.985,- en €5.096,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract van/voor jaar/periode/bepaalde tijd/onbepaalde tijd van 24 - 32 uur per week uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden (in overleg)
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen i en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs
Bedrijfsinformatie
OVER-gemeenten is het dynamische openbare lichaam dat de krachten en de ambtelijke organisaties bundelt voor de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Binnen deze tijdelijke opdracht werk je tevens nauw samen met de Stichting Regionaal Inkoopbureau IJmond en Kennemerland. Voor jou als ambitieuze interim-professional biedt deze specifieke samenwerking een veelzijdige, complexe en leerzame werkomgeving waar lokale verbinding en regionale inkoopkracht samenkomen. Het herstellen van het vertrouwen tussen overheid en burger is een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van dit moment. Binnen OVER-gemeenten stap je in een betrokken, professionele organisatie die dicht bij de inwoner staat en waar jouw expertise in het sociaal domein direct impact maakt op lokaal niveau.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.