Wil jij als medior finance professional impact maken op strategisch niveau en de koers bepalen binnen een wereldwijd koffie topmerk? Als Medior Procurement Finance Business Partner in Amsterdam ben jij de drijvende kracht achter de financiële beheersing van een indirect spend-volume van maar liefst € 1,6 miljard. Jij bent de strategische mentor en sparringpartner die inkoopteams vooruit helpt en complexe data vertaalt naar tastbaar succes. Ready to push your horizons? Solliciteer direct en start op 13 juli 2026 aan jouw volgende carrièrestap!
Als Medior Procurement Finance Business Partner fungeer jij als de onmisbare financiële spil voor de afdeling Indirect Procurement binnen JACOBS DOUWE EGBERTS. Dit dynamische domein omvat alle cruciale inkoopstromen die niet direct betrekking hebben op productiematerialen, zoals Marketing, Business Services, Technical Procurement en Logistics. Je rapporteert via een functionele lijn (dotted line) rechtstreeks aan een van de Cash Directors.
In deze rol breng je expertise en daadkracht samen. Jij adviseert en ondersteunt de inkoopteams, bewaakt de financiële prestaties op key metrics en stuurt proactief op de optimalisatie van het Operating Working Capital (OWC). Dankzij jouw scherpe analyses overzien stakeholders direct de impact van strategische keuzes.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Jouw belangrijkste resultaten:
- Business Partnering: Je treedt op als een vertrouwde adviseur en sparringpartner voor de inkoopteams binnen het indirecte domein om efficiëntie en waarde te realiseren.
- Performance Management: Je monitort en evalueert de prestaties van de inkoopteams op kritieke financiële parameters, waaronder de indirecte productiviteit.
- Forecasting: Je beoordeelt de inkoopprognoses als essentieel onderdeel van het Annual Operations Plan (AOP), waarborgt de nauwkeurigheid en deelt strategische inzichten.
- Month-End Closing & Reporting: Je overziet en verzorgt de reguliere, routinematige financiële taken en de maandafsluiting, inclusief de managementrapportages voor de maandelijkse reviews.
- OWC-Optimalisatie: Je beheert en verbetert het Operating Working Capital via het optimaliseren van betalingstermijnen (payment term extensions) en het operationeel aansturen van het Supply Chain Financing programma.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Finance of Economie;
- Je hebt ervaring met het acteren binnen een internationale, multiculturele omgeving waarin je soepel schakelt tussen diverse stakeholders.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe financiële overzichten doorgrondt en business cases overtuigend beoordeelt.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal (de werkomgeving is 100% Engelstalig).
- Je hebt ervaring met SAP en een uitstekende beheersing van Office-programma's, met name Excel, PowerPoint en Power BI.
Competenties
- Stakeholdermanagement: Je blinkt uit in het verbinden van mensen en belangen, waarbij je met flair en overtuigingskracht adviseert.
- Aanpassingsvermogen: Je navigeert met natuurlijk zelfvertrouwen door een diverse, multiculturele organisatie.
- Stressbestendigheid: Je bewaart de focus en blijft kwaliteit leveren, ook wanneer de druk toeneemt of deadlines naderen.
- Zelfstandigheid: Je bent proactief, neemt initiatief en bent in staat om opdrachten zelfstandig en daadkrachtig tot een succes te maken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract tot 31-01- 2027 voor 40 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een Gemini Pro account en toegang tot kosteloze AI opleidingen en trainingen binnen de Finance via opensesame.com
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad
- Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is dé strategische partner voor hoogopgeleide experts die niet alleen een baan zoeken, maar een carrière met impact. Wij treden op als jouw mentor: we dagen je uit, inspireren je en openen deuren naar toonaangevende opdrachtgevers.
Je start op contract bij Randstad Professional en wordt gedetacheerd op concrete opdrachten en banen bij onze opdrachtgevers, waarbij je profiteert van de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van diverse projecten.
Werken bij opdrachtgever JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) betekent onderdeel worden van een rijke traditie waarin ondernemerschp en passie voor koffie en thee samenkomen. Binnen dit wereldwijd leidende merkenhuis werk je in een innovatieve, multiculturele omgeving waarin jouw ideeën direct bijdragen aan internationale groei. JDE stimuleert continu persoonlijk leiderschap en biedt finance professionals een dynamisch speelveld om processen te optimaliseren. Hier maak je écht impact met jouw expertise binnen een hecht en gedreven team.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.