Bouw jij mee aan een inclusieve samenleving waarin iedereen een eerlijke start krijgt? Als Projectleider Integratie & Opvang bij de Gemeente Heemstede ben jij de drijvende kracht achter een zachte landing en succesvolle participatie van statushouders. Dit is geen puur administratieve rol; jij vertaalt maatschappelijke opgaven naar tastbare verbindingen.
Jij regisseert en versterkt het netwerk van interne gemeentelijke afdelingen en externe partners—zoals welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen en lokale ondernemers. Samen met hen zorg je voor een samenhangend ondersteuningsaanbod vanaf de eerste dag. Daarnaast initieer je projecten die het maatschappelijk draagvlak vergroten en ontmoetingen tussen statushouders en inwoners stimuleren. Signaleer je knelpunten of hiaten in de keten? Dan stuur je proactief bij en ontwikkel je concrete verbetervoorstellen. Met jouw inzet zorg je ervoor dat zowel volwassenen als kinderen effectief hun weg vinden naar onderwijs, werk en maatschappelijke deelname.
Functie-eisen
Om in deze uitdagende rol succesvol te zijn en impact te maken binnen de Heemsteedse samenleving, herken jij jezelf in de volgende kwalificaties:
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe samenwerkingsprocessen tussen diverse stakeholders, bij voorkeur binnen het publieke of sociaal domein.
- Je bent een natuurlijke netwerker die belangen overstijgend kan denken en verbindingen legt tussen interne afdelingen en externe maatschappelijke organisaties.
- Je bezit het vermogen om zelfstandig te opereren, signalen uit het netwerk te analyseren en deze proactief om te zetten in concrete, gedragen voorstellen.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent omgevingssensitief en voelt je thuis in een bestuurlijk-dynamische context.
Competenties
Als verbindende professional blink je uit in stakeholder- en procesmanagement. Je behoudt moeiteloos het overzicht binnen parallelle processen en stuurt daadkrachtig bij op resultaat wanneer de situatie daarom vraagt. Jouw cultuursensitieve en empathische benadering maakt dat je vertrouwen wint bij diverse doelgroepen en partners. Je bent maatschappelijk sterk betrokken en bezit de creativiteit om innovatieve oplossingen te bedenken voor vraagstukken rondom inclusie en lokaal draagvlak.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.985,- en €5.096,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract van/voor jaar/periode/bepaalde tijd/onbepaalde tijd van 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden (in overleg)
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de Gemeente Heemstede betekent werken in een dynamische en groene omgeving waar de menselijke maat centraal staat. De gemeente staat voor grote maatschappelijke opgaven, waarbij de integratie en activering van nieuwe inwoners een hoge prioriteit heeft. Als interim-professional via BMC word je hier direct geplaatst op een sleutelpositie. Je krijgt de ruimte om echt het verschil te maken, ondersteund door de expertise en het netwerk van BMC. Het is de ideale plek om jouw strategische en coördinerende vaardigheden in te zetten voor een tastbaar, maatschappelijk resultaat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.