Wil jij als financieel expert de leiding nemen over het jaarrekeningproces van het grootste groene erfgoed van Nederland?
Als senior controller jaarrekening binnen de afdeling Finance & Control speel jij een sleutelrol in de maatschappelijke bijdrage van deze organisatie. Samen met drie collega controllers in het team jaarrekening ben jij verantwoordelijk voor het gehele jaarrekeningproces en fungeer je als het centrale operationele aanspreekpunt. Jouw focus ligt op het signaleren en implementeren van procesverbeteringen, het bewaken van het verbeterplan en het opstellen van het draaiboek voor de interimcontrole. Je adviseert het management proactief over accountingvraagstukken, beoordeelt tussentijdse afsluitingen en levert de balansdossiers op aan de externe accountant, voor wie jij tevens de vaste gesprekspartner bent. Binnen de complexe financiële administratie (inclusief provinciale eenheden, projecten en consolidatie) maak jij écht impact.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze senior rol, breng je een stevige basis aan vakkennis en ervaring mee:
- Een afgeronde financiële academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Controlling of Accountancy
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring met het controleren en/of opstellen van jaarrekeningen, opgedaan bij een accountantskantoor of binnen een financiële afdeling
- Actuele kennis van het jaarrekeningproces op basis van BW2 titel 9 en de RJ
- Ervaring met het leidinggeven aan het proces van het opstellen van de jaarrekening
- Ervaring met complexe geautomatiseerde financiële administraties en ERP-systemen (ervaring met Unit 4 Business World is een pre)
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Competenties
Jij bent een analytisch sterke en objectief kritische professional die snel schakelt en anticipeert op veranderingen. Met jouw goede communicatieve en adviesvaardigheden weet je management en collega's te overtuigen en verbinding te leggen. Je bent organisatie- en omgevingsbewust, werkt resultaat- en oplossingsgericht en neemt graag het initiatief om zelfstandig en proactief structuur aan te brengen in jouw werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via Randstad Professional betekent dat jij onderdeel wordt van een deskundig netwerk van professionals. Je kunt rekenen op een uitdagende interim opdracht (met optie tot verlenging) bij de Rijksoverheid met volop ruimte voor persoonlijke groei. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tot maximaal €6.900,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een contract voor 36 uur per week voor de duur van de opdracht;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
Bedrijfsinformatie
Al ruim 25 jaar is Randstad de verbindende kracht voor ambitieuze experts die grenzen willen verleggen. Binnen Randstad vormen we wereldwijd één krachtig merk, samen met alle specialisaties. Als strategische partner binnen Randstad Groep Nederland zijn wij toonaangevend op het gebied van wereldwijde talentontwikkeling en bemiddeling. Onze Finance community is een ecosysteem van meer dan 250 vakspecialisten waar kennisdeling en professionele inspiratie de norm zijn. Bij ons krijg jij de kans om aan het roer te staan van grensverleggende projecten terwijl jij doelgericht bouwt aan een carrière die klaar is voor de toekomst.
Klaar voor de volgende fase? Solliciteer direct!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.