Als Teamleider Juridische Zaken geef je dagelijks sturing aan een divers samengesteld team van juridische professionals. Het team is verantwoordelijk voor de juridische advisering en ondersteuning aan de interne organisatie en de vier externe opdrachtgevers. De professionals in jouw team dragen een grote eigen verantwoordelijkheid; jij zorgt voor de overkoepelende richting, samenhang en het overzicht in een omgeving met bestuurlijke gevoeligheid en uiteenlopende belangen.
Jouw belangrijkste opdrachten en verantwoordelijkheden:
- Procesverbetering & Harmonisatie: Je harmoniseert de Woo-verzoeken (Wet open overheid) en de klachtenregelingen over de vier opdrachtgevers heen. Je brengt uniformiteit aan in de werkwijzen, de kwaliteitsbewaking en de termijnafbewaking.
- Teamontwikkeling & Eigenaarschap: Je coacht het team in hun professionele ontwikkeling, versterkt het eigenaarschap op dossiers en creëert effectieve werkwijzen waarin ruimte blijft voor juridisch maatwerk.
- Dienstverlening Optimaliseren: Je verbetert de juridische dienstverlening richting de vier opdrachtgevers, met scherp oog voor de bestuurlijke context, uitvoerbaarheid en verwachtingsmanagement.
- Management & Sparringpartner: Als lid van het Management Team denk je strategisch mee over de organisatiebrede koers. Tegelijkertijd ben je op de vloer een laagdrempelig en zichtbaar aanspreekpunt voor je medewerkers.
Functie-eisen
- Niveau: Minimaal een aangetoond HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Ruime ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare positie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke, gemeenschappelijke of bestuurlijke overheidsomgeving.
- Expertise: Aantoonbare affiniteit met juridische dienstverlening en ervaring met procesverbetering en structurering binnen een team in verandering.
- Kennis: Kennis van of sterke affiniteit met de Wet open overheid (Woo) en klachtenafhandeling/klachtenregelingen.
- Netwerker: Ervaring in het versterken van de samenwerking en het optimaliseren van de dienstverlening richting (meerdere) interne en externe opdrachtgevers.
Competenties
Je bent een leidinggevende die stuurt op resultaat en kwaliteit, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je kunt uitstekend schakelen tussen strategische organisatiedoelen en de operationele uitvoering. Je bent zichtbaar en benaderbaar als coach, maar kunt ook stevig staan wanneer dat nodig is: je gaat adequaat om met weerstand, balanceert soepel tussen tegenstrijdige belangen en blijft koersvast bij genomen besluiten. Je beschikt over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 5.300,- en € 7.200,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Je komt te werken in een ambitieuze organisatie die volop in beweging is. Het team maakt elke dag het verschil voor de vier aangesloten opdrachtgevers en de interne organisatie, wat zorgt voor een grote variatie aan juridische en procesmatige vraagstukken.
Je wordt ingezet via Randstad Professional. Wij zijn jouw strategische partner in je loopbaan. Terwijl jij rust en structuur brengt binnen dit juridische team, gebruiken wij deze periode om jouw ambities te bespreken en je carrière binnen ons netwerk van overheidsprofessionals verder vorm te geven.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.