Managing Consultant Maatschappelijke Weerbaarheid

BMC Advies B.V.
  • Amersfoort
  • Vast
  • WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Wendy Tober avatar
Wendy Tober senior recruitment consultant

Wat draag jij bij aan een veilige en veerkrachtige samenleving? Dit wordt dé vraag van de komende jaren!

Met elkaar maken we de samenleving sterker. In een tijd van toenemende geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en klimaatverandering is veiligheid niet langer alleen een technische operatie, maar een opgave van ons allemaal. Bij BMC helpen we publieke organisaties de balans te vinden tussen een weerbare eigen organisatie en de verbinding met de kracht in de samenleving. Bedrijfscontinuïteit is essentieel om als gemeente in crisis door te draaien, maar de werkelijke opgave ligt in het benutten van het potentieel dat al aanwezig is in de maatschappij. Wij gidsen gemeenten, veiligheidsregio’s en partners bij het ontdekken van hun unieke toegevoegde waarde: door te bepalen wanneer zij kaderstellend, aanvullend of ondersteunend moeten zijn, vormen zij een onmisbaar fundament voor een weerbare samenleving.

Als managing consultant ben je de strategische kracht achter complexe trajecten op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid. Je adviseert overheden en publieke partners over de 'why, how en what' van een weerbare samenleving. Je bent zowel strateeg als verbinder: je schakelt moeiteloos tussen de technische kant van veiligheid (zoals crisisbeheersing en vitale processen) en het kennen, samenwerken en versterken van het maatschappelijk weefsel (zoals sociale redzaamheid en inwonersinitiatieven en maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven). Je verstaat de kunst om opdrachtgevers te inspireren, en landelijke ontwikkelingen te vertalen naar de lokale praktijk en het bouwen van integrale, programmatische aanpakken.

Wat ga je doen?

  • Strategisch adviseren en begeleiden: Je ontwikkelt voor publieke organisaties visies op maatschappelijke weerbaarheid en vertaalt deze naar concrete, meerjarige programma's met heldere doelen en samenhang.
  • Verbinden van werelden en bouwen van netwerken: Je overbrugt de kloof tussen de formele veiligheidsketen (veiligheidsregio's, hulpverleningsdiensten), het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Je initieert en faciliteert co-creatieprocessen tussen gemeenten, maatschappelijke partners, vrijwilligersorganisaties en inwonersinitiatieven (of informele organisaties met vrijwillige inzet) en bedrijven om structurele samenwerking in tijden van crisis te borgen.
  • Crisisbestendigheid versterken: Je adviseert publieke organisaties over het doorlichten van kritische bedrijfsprocessen en bedrijfscontinuïteit, zodat de basis op orde is voor de eerste 72 uur van een crisis.
  • Sociale veerkracht stimuleren: Je ontwikkelt strategieën om met inwoners gezamenlijk aan de slag te gaan, aan te sluiten bij wat er al gebeurt in de samenleving, met oog voor mensen die minder zelfredzaam zijn.
  • Commercieel leiderschap: Jij fungeert als boegbeeld voor het thema maatschappelijke weerbaarheid. Vanuit een eigen, scherpe visie op dit maatschappelijke vraagstuk creëer en verzilver je kansen in de markt. Je bouwt niet alleen aan commerciële slagkracht, maar adviseert opdrachtgevers vanuit inhoudelijke autoriteit en partnerschap, waarbij je hun behoeften vertaalt naar impactvolle oplossingen. 

Functie-eisen

  • Je hebt sterke intrinsieke drive; je bent oprecht betrokken bij maatschappelijke weerbaarheid en gedreven om hierin echt het verschil te maken voor publieke organisaties en de samenleving.
  • Je hebt ruime ervaring binnen het publieke domein, bijvoorbeeld in het veiligheidsdomein, crisisbeheersing, de Rijksoverheid, fysieke leefomgeving of het sociaal domein.
  • Je hebt relevante expertise opgebouwd op thema’s als netwerksamenwerking, co-creatieprocessen of procesbegeleiding bij complexe bestuurlijke vraagstukken.
  • Je hebt kennis van de uitvoeringspraktijk op dit terrein, weet wat daar nodig is v oorf professionals. 
  • Je hebt ervaring bij of met de Rijksoverheid
  • Je beschikt over een netwerk binnen gemeenten, veiligheidsregio's en andere publieke organisaties.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het begeleiden van (senior) adviseurs.

Competenties

  • Ondernemerschap;
  • Omgevingssensitiviteit;
  • Communicatief vermogen;
  • Analytisch vermogen;
  • Resultaatgericht;
  • Vakmanschap.
  • flexibiliteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €4.966,- en €8.675,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Individueel Keuzebudget (11,04%), inclusief 8% vakantiegeld en extra vakantiedagen;
  • 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
  • Elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Laptop en choose-your-own-phone regeling;
  • Vaste onkosten- en thuiswerkvergoeding plus budget voor je thuiswerkplek;
  • Een professionele en plezierige werkomgeving: Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke groei en het werken aan impactvolle opdrachten, waarbij je altijd kunt sparren en leren van collega’s met uiteenlopende expertises.

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken

Kom werken bij BMC als Managing Consultant!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Wendy Tober avatar
Wendy Tober senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Wendy Tober

Wendy Tober

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Wendy Tober

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod