Sociaal Wijkteamlid Wmo – Begeleiding | Publieke Sector

Gemeente Venlo
  • Venlo
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Roman Yaqut avatar
Roman Yaqut talent acquisition specialist

Als medior Wmo-consulent ben jij de spil in het volledig ontzorgen van de gemeente Venlo. Je stapt in een dynamische omgeving waar je direct het verschil maakt door mee te bouwen aan duurzame resultaten en het effectief oppakken van openstaande ondersteuningsvragen. Bij BMC combineren we de kracht van een groot landelijk netwerk met opdrachten bij jou in de regio. Zo werk je in het gezellige Zuiden aan betekenisvol werk, met de expertise van heel BMC achter je.

Je richt je specifiek op inwoners vanaf 18 jaar met meervoudige en complexe ondersteuningsvragen, met name binnen Beschermd Wonen en de Maatschappelijke Opvang. Je kijkt verder dan de eerste hulpvraag en zorgt dat de inwoner weer grip krijgt op het leven.

Wat ga je doen?

  • Keukentafelgesprekken voeren: Je voert diepgaande vraagverhelderingsgesprekken met inwoners en hun netwerk om de exacte ondersteuningsbehoefte helder te krijgen.
  • Leefzorgplannen opstellen: Je vertaalt de hulpvraag naar een concreet en doelgericht leefzorgplan, waarbij je altijd stuurt op eigen kracht en zelfredzaamheid.
  • Regie voeren op complexe casuïstiek: Je coördineert de inzet bij meervoudige problematiek (zoals psychische kwetsbaarheid, verslaving of schulden) en monitort nauwgezet de voortgang richting zelfstandigheid.

Functie-eisen

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, MWD of SPH).
  • Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent, bij voorkeur gericht op begeleiding en complexe doelgroepen.
  • Gedegen kennis van de wet- en regelgeving binnen Zorg, Welzijn en Participatie.
  • In het bezit van rijbewijs B (voor het effectief afleggen van huisbezoeken).

Competenties

  • Klantgerichtheid: Je sluit feilloos aan bij de behoeften van de inwoner, zonder de objectieve kaders van de wet- en regelgeving uit het oog te verliezen.
  • Probleemanalyse: Je doorgrondt complexe situaties snel en legt moeiteloos verbanden tussen verschillende leefgebieden.
  • Samenwerken & Flexibiliteit: Je schakelt soepel met interne collega's en externe ketenpartners en past je aanpak aan wanneer de situatie hierom vraagt.
  • Plannen en organiseren: Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en bewaakt proactief de voortgang van jouw dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

Als adviseur bij BMC kies je voor zekerheid, professionele uitdaging en een gezonde werk-privébalans. Op basis van de BMC CAO bieden wij jou:

  • Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
  • Een marktconform bruto maandsalaris van € 2.927,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je exacte werkervaring.
  • Recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB) die je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar.
  • Een uitstekende reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
  • Een laptop en de 'Choose-your-own-phone'-regeling.
  • Volop ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen.

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmakers: denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd direct aan de praktijk van de uitvoering.

Binnen het Sociaal Domein ligt onze passie bij het duurzaam verbeteren van de levens van inwoners. Via onze accountmanagers en senior adviseurs stromen continu uitdagende opdrachten binnen. Als adviseur bij BMC maak je deel uit van een warm, professioneel netwerk. Je staat er nooit alleen voor; via expertiselijnen en onze kwartaalbijeenkomsten blijf je doorlopend in contact met je collega-adviseurs om kennis te delen en samen te groeien.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Roman Yaqut avatar
Roman Yaqut talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Roman Yaqut

Roman Yaqut

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Roman Yaqut

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod