De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen, ben je de vraagbaak bij uitstek én voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen. Je treed op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel de interne, als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken. Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weten te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ziet het bovendien als een uitdaging om de grenzen te verleggen en je kennis te verbreden. Je hebt meegewerkt aan het ontwikkelen van grote systemen met veel gebruikers (10.000 concurrent gebruikers), en weet welke aspecten hier een rol bij spelen (performance, synchrone en asynchrone patterns, etc..).
De applicatieontwikkelaar, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Dit gebeurt in een Safe/Agile omgeving. De teams werken conform Scrum. De applicatieontwikkelaar is in staat, naast zijn ontwikkelwerkzaamheden, zowel ontwerp en testwerkzaamheden uit te voeren
Functie-eisen
Harde eisen:
- Professional Developer Scrum-Senior
- werkervaring met software development op het .Net platform-5jr
- ervaring met Scrum / Agile werken-2jr
- werkervaring met de Microsoft-technologie ASP.Net / MVC / C#.Net en bekend met services-2jr
Wensen:
- Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
- Ervaring met TDD en Specification by Example
- Ervaring met Specflow
- Ervaring met SAFe, "Scaled Agile Framework
Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
- Flexibel
- Communicatief vaardig
- Resultaat gericht
- Spreekt en schrijft goed Nederlands
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Onderhoudt en innoveert
- Omarmt verandering
- Zet kwaliteit vóór snelheid
- Verbetert continu zijn de code door Refactoring
- Schrijft ‘clean code’
- Volgt de bestaande (code)richtlijnen
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.