De opdrachtnemer voert zelfstandig werkzaamheden uit op het gebied van webredactie en digitale toegankelijkheid voor de website Amersfoort.nl.
De opdracht is gericht op de volgende concrete resultaten en deelwerkzaamheden:
- Het overzetten en optimaliseren van content van andere websites naar Amersfoort.nl, zodanig dat deze voldoet aan de geldende richtlijnen voor taal (B1-niveau), toegankelijkheid (WCAG) en gebruiksvriendelijkheid.
- Het uitvoeren en coördineren van toegankelijkheidsaudits en het rapporteren van bevindingen met aanbevelingen voor verbetering.
- Het beoordelen van contentverzoeken en het opstellen van adviezen over de meest geschikte digitale aanpak, inclusief formats en richtlijnen voor nieuwe webpagina's.
- Het verbeteren van bestaande webteksten en kernboodschappen op helderheid, toegankelijkheid en vindbaarheid.
- Het bewaken van een consistente en herkenbare online uitstraling van de gemeente.
- Het leveren van een adviesbijdrage aan de doorontwikkeling van het onlineteam en de websitestructuur. (denk aan invloed AI korte en langere termijn?, advies over structuur van een chatbot )
Functie-eisen
Benodigde expertise
Voor de uitvoering van deze opdracht beschikt de opdrachtnemer aantoonbaar over:
- Ervaring als webredacteur, contentspecialist of vergelijkbare rol
- Kennis van digitale toegankelijkheid en WCAG-richtlijnen
- Ervaring met CMS-systemen, AI en chatbot
- Uitstekende schrijfvaardigheden, waaronder schrijven op B1-niveau
- ervaring binnen een overheids- of bestuurlijke omgeving
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: 3 augustus 2026
Duur opdracht: 29-01-2027
Uren: 32 per week (maandag, dinsdag donderdag en andere dag in overleg)
Inschaling: schaal 10 CAO Gemeenten (salaris € 3777 - € 5554 bruto per maand op basis van 36 uur afhankelijk van werkervaring)
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.