Aanleiding
Voor uitvoering van het integraal huisvestingsplan onderwijs (IHP) heeft de gemeente zelf een aantal schoollocaties in bezit, die in geval van nieuwbouw of renovatie van een school gebruikt worden als tijdelijke locatie. Het team onderwijshuisvesting heeft behoefte aan iemand nodig die zelfstandig zorg kan dragen voor het (technisch en bouwkundig) op orde laten brengen van deze locaties, voorafgaand aan de tijdelijke vestiging van een school.
Rol en positionering
Binnen het team V&G bevindt zich het subteam OHV, dat naast deze vacature bestaat uit een programmamanager/ kwartiermaker, een senior beleidsmedewerker en een administratief/financieel/ondersteunend medewerker. De projectmedewerker onderwijsvastgoed werkt nauw samen met de directe OHV collega’s, maar kan zeker ook een beroep doen op de rest van het team V&G.
Werkzaamheden
- Bouwkundig en technisch gereed laten maken van de wissellocaties.
- Zorgdragen voor totstandkoming van een tijdelijke huurovereenkomst, inclusief bijbehorende financiële aangelegenheden.
- Zorgdragen voor leegstandbeheer, inclusief alle bijbehorende werkzaamheden.
- Opvolging geven aan incidenten dit vervolgens monitoring van dit proces.
- Budgetbewaking van en financieel beheer van het werkveld.
- Opvolging geven aan voorkomende vastgoedaangelegenheden. Denk in dit kader bijvoorbeeld aan het regelen van plaatsing of laten weghalen van tijdelijke units, inclusief bijbehorende financiële aangelegenheden.
- Voorkomende werkzaamheden ter ondersteuning van het subteam OHV.
Functie-eisen
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau op technisch gebied.
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur inzelfde rol.
- Ervaring en affiniteit met (gemeentelijk) vastgoed en/of onderwijshuisvesting.
- Aantoonbare Ervaring met beleidsvorming en organisatievraagstukken.
Wie ben je?
Je ben iemand die structuur brengt en zorgdraagt voor het soepel verlopen van tal van processen en initiatieven op uitvoerend niveau. Iemand die er niet voor terug deinst om informatiestromen snel te ontwarren en accuraat te anticiperen op een gevarieerd pakket aan taken van de gemeente met betrekking tot onderwijshuisvesting. Je kunt zelfstandig problemen oplossen, maar weet ook je collega te vinden, als je er niet uitkomt.
Arbeidsvoorwaarden
- Omvang: 28 - 32 uur per week (niet meer!)
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
Duuropdracht 9 maanden optie tot verlenging
- Werkplek: grotendeels op locatie
- CAR-UWO schaal 9-10
- Niveau: medior
Zzp uitgesloten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.