Over UWV en de afdeling VFV
Elke dag spant UWV zich in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Dat doen we
door mensen op een zo prettig mogelijke manier te helpen rond werk en inkomen. Wij maken
werk en inkomen mogelijk en zetten ons in om werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te
voorkomen.Binnen de divisie Service en Inkomensondersteuning is de afdeling Verwerking Financiële
Verplichtingen (VFV) landelijk georganiseerd. VFV is verantwoordelijk voor het uitvoeren van
alle betaalstromen rondom uitkeringen en het beheer van vorderingen. Daarmee verzorgen wij
de loonadministratie voor circa 1,6 miljoen cliënten en zijn wij de grootste salarisbetaler van
Nederland.
Binnen VFV werken ruim 300 medewerkers verspreid over de locaties Amsterdam, Leeuwarden
en Utrecht.
Opdrachtomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de projectmatige implementatie van nieuwe beleidsregels op het gebied van invorderen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de hiervoor ingerichte werkgroep en relevante interne stakeholders. Daarnaast werk je samen met collega’s binnen Juridisch Advies & Beleid (JAB) en lever je juridische ondersteuning en advisering aan het management en de uitvoering, zowel op tactisch als strategisch niveau. Bijvoorbeeld op het gebied van faillissementen.
- Je houdt je onder andere bezig met: Het analyseren van complexe juridische vraagstukken en het adviseren van stakeholders binnen de organisatie
Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar
uitvoeringsbeleid
- Het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
- Het vertegenwoordigen van UWV in interne en externe overleggen.
Daarnaast werk je samen met interne zoals het Juridisch Kenniscentrum, Juridische Zaken, SBK,
proces- en systeembeheer.
Functie-eisen
Wat je meebrengt
- Een afgeronde juridische opleiding op WO- of HBO+ niveau
- Aantoonbare ervaring in het juridische werkveld en opstellen van juridisch (invorder) beleid
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op operationeel, tactisch en strategisch niveau
- Ervaring met advisering (mondeling en schriftelijk) binnen een complexe organisatie
Competenties
Je beschikt over de volgende competenties:
- Klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid
- Sterke probleemanalyse en adviesvaardigheden
- Impact: je weet overtuigend en zorgvuldig te adviseren
- Vasthoudendheid en kwaliteitsgerichtheid
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.