Samen met de Privacy organisatie zul je voor het grootste deel van je werkzaamheden bezig zijn om het privacy fundament naar een hoger niveau tillen. Je zal verschillende privacy fundamenten binnen de organisatie helpen opbouwen of versterken. Denk hierbij aan werken met privacy by design, het verhogen van de privacy awareness, het versterken van de DPIA risicomethodiek en het uitvoeren van die assessments. Het betreft een functie waarbij je ondersteuning levert aan de eerste en de tweedelijns functies binnen de organisatie. Hierbij versterk je kaders, maar ondersteun je ook bij het uitvoeren van risico-assessments. Je bent samen met je directe collega het eerste aanspreekpunt voor privacy binnen jouw aangewezen directies.
Daarnaast ondersteun en adviseer je de AI-werkgroep binnen Dienst Toeslagen. Hiervoor werk je ook weer voor de eerste als de tweedelijn: je helpt bij het uitzetten van kaders en je adviseert management rond AI-risicomanagement.
Als prettige sparringpartner luister, analyseer en communiceer je goed, sta je in verbinding met je collega’s en behartig je de verschillende belangen. Je durft kritische vragen te stellen en denkt mee.
Beschrijving afdeling/team Het Cluster Integrale Veiligheid is verantwoordelijk voor de algehele veiligheid en weerbaarheid van Dienst Toeslagen en ondersteunt haar eigen directie, Mensen, Middelen en Communicatie (MMC), én alle overige staf- en ondersteuningsdirecties. We houden ons hierbij bezig met de risicobeheersing van informatieveiligheid en de bescherming van persoonsgegevens van onze medewerkers dienstbreed. De missie van het cluster is om een weerbare Dienst Toeslagen te realiseren door het integraal versterken van de digitale, personele en fysieke veiligheid gericht op het beschermen van mensen, middelen en informatie.
Je zal ondersteunt en begeleid worden door de vaste Privacy adviseur van de directie MMC, cluster Integrale Veiligheid. Je werkt op dinsdag en donderdag op kantoor. De andere dagen kan je, indien mogelijk met afspraken, thuiswerken.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van Privacy Adviseur of vergelijkbaar.
- Je hebt kennis en ervaring met verschillende wet- en regelgeving waaronder de AVG en de AI-act.
- Je hebt ervaring met het opzetten van kaders en het uitvoeren van risico-assessments
Competenties
Analyseren
Organisatiesensitiviteit
Doorzettingsvermogen
Plannen en organiseren
Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen 6000 en 6700 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
- Werklocatie Graadt van Roggenweg 500, 3531 AH Utrecht
Bedrijfsinformatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.