Ben jij een strategische en data-gedreven fondsenwerver die energie krijgt van het bouwen van sterke relaties? Weet jij precies hoe je donateurs en alumni inspireert om structureel bij te dragen aan wetenschap en onderwijs? Dan heeft de Radboud Universiteit een prachtige uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Voor het intensiveren van onze wervende contactmomenten met alumni en donateurs willen we op zeer korte termijn een middel donor propositie uitwerken, lanceren en evalueren. Jouw doel? Meer structurele donateurs binden aan onze universiteit.
Als Fondsenwerver Particuliere Markt pak jij de regie op deze opdracht. Concreet ga je aan de slag met:
- Analyseren: Op basis van historische responsdata maak je een scherpe analyse van de meest kansrijke doelgroepen.
- Adviseren: Je adviseert ons over de inzet van CRM- en responsmechanismen (zoals Salesforce en FinDock) en helpt bij het maken van de juiste segmentselecties.
- Ontwikkelen: Op basis van jouw expertise en input van alumni doe je een concreet voorstel voor de invulling van de middel donor propositie.
- Lanceren & Evalueren: Je zet de propositie in de markt en toetst deze op rendement.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Jij bent een resultaatgerichte professional met een passie voor relatiebeheer en fondsenwerving. Je schakelt moeiteloos tussen data-analyse en creatieve proposities.
Jouw profiel:
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het uitwerken van succesvolle proposities voor (potentiële) donateurs.
- Je bent analytisch sterk en kunt historische data vertalen naar kansrijke doelgroepen.
- Je hebt diepgaande kennis van CRM-systemen en responsmechanismen (ervaring met Salesforce en FinDock is een grote pré).
- Je bent per direct beschikbaar om impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Praktische informatie & Inzet
Het gaat hier om een gerichte interim-opdracht met flexibele uren, ideaal te combineren met andere projecten.
- Totale tijdsinvestering: Ca. 100 tot 120 uur.
- Looptijd: Per direct tot en met maart 2027.
- Urenverdeling: Ongeveer 70 uur in 2026 en maximaal 50 uur in 2027.
- Locatie: Hybride (in overleg op de campus in Nijmegen en vanuit huis).
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.