Het zorglandschap in Groningen verandert ingrijpend. Binnen de landelijke kaders van het Aanvullend zorg en welzijnsakkoord (AZWA) stropen we in onze provincie écht de mouwen op. Als contractmanager word jij de verbindende en sturende kracht in de relatie met uitvoerende organisaties.
Jij zorgt dat de complexe afspraken tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders juridisch en financieel naadloos op elkaar aansluiten. Zo maken we transformatieplannen tastbaar en meetbaar. Krijg jij energie van domein overstijgend contractmanagement met een grote maatschappelijke impact? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als contractmanager ben jij de architect en bewaker van de samenwerkingsafspraken in de regio. Je zit niet alleen achter je bureau met contracten, maar bent actief in de regio aanwezig om partners te verbinden. Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend:
- Samenwerkingsafspraken: Je draagt vanuit jouw rol als contractmanager bij aan het opstellen van samenwerkingsafspraken, verleent subsidies of maakt inkoopafspraken met uitvoerende organisaties.
- Sturen op impact: Je zorgt voor concrete, meetbare resultaatafspraken (KPI’s) en een (domein overstijgende) lerende cyclus in de uitvoering.
- Financieel beheer: Je zorgt ervoor dat zorggeld effectief en rechtmatig wordt besteed binnen de kaders van de landelijke akkoorden Relatiebeheer & Onderhandeling: Je bent het vaste aanspreekpunt voor gecontracteerde partijen. Je voert periodieke voortgangsgesprekken, onderhandelt over contractverlengingen of -wijzigingen en stuurt scherp bij als afspraken niet worden nagekomen.
- Knelpunten signaleren: Je signaleert waar schotten in wet- en regelgeving (zoals de Zorgverzekeringswet versus de WMO) de samenwerking in de weg zitten en zoekt samen met
- Regionale afstemming: Je neemt actief deel aan regionale projectgroepen binnen het netwerk van Gezond Groningen om ervoor te zorgen dat inkoop- en contractstrategieën overal in de provincie op elkaar zijn afgestemd.
Functie-eisen
Wat wij van je vragen
Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum: zsm
Duur: 3 maanden (met eventueel verlenging van 3 maanden)
Aantal uren per week: 20-25 uur per week
Inschaling: Schaal 12, CAO Gemeenten
Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.