Ben jij klaar om impact te maken als Senior Technisch Beheerder? Als specialist word jij mede verantwoordelijk voor het uitbreiden, beheren en optimaliseren van de Intune- en Azure-omgevingen. Jij bent de expert en deelt jouw opgedane kennis actief met je collega-beheerders.
Jouw werkdag is dynamisch en uitdagend. Je pakt onder andere de volgende taken op:
- Je beheert, configureert en onderhoudt de Azure- en Intune-omgevingen van de opdrachtgever.
- Samen met collega's en externe specialisten til je het beheer naar een hoger niveau door gerichte analyses en optimalisaties.
- Je zorgt voor een soepele uitvoering en het doorvoeren van noodzakelijke patches, updates en upgrades.
- Jij blijft continu up-to-date op het gebied van cybersecurity en implementeert sterke maatregelen tegen cyberdreigingen.
- Je zet nauwkeurige monitoring op waar nodig en zorgt dat de bijbehorende documentatie altijd actueel is.
Functie-eisen
Must-haves:
- Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met het inrichten, beheren en doorontwikkelen van Intune, Azure, Teams/Sharepoint en AD/Entra ID.
- Aantoonbare ervaring met het actief bijhouden en doorvoeren van effectieve securitymaatregelen binnen de genoemde omgevingen.
- Bewezen werkervaring met IT-automatisering, specifiek met behulp van PowerShell.
- Specifieke en bewezen ervaring met het 'whitelisten' van applicaties in een Intune-omgeving.
Nice-to-haves:
- Je bent in staat om de opdrachtgever uitstekend te adviseren met betrekking tot optimalisaties in het IT-landschap.
Competenties
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over de volgende soft skills:
- Analytisch en probleemoplossend: Je doorziet complexe technische vraagstukken snel en komt proactief met doeltreffende oplossingen.
- Proactief en resultaatgericht: Je neemt graag het voortouw en werkt tegelijkertijd nauw en prettig samen binnen het bestaande beheerteam.
- Autonoom: Je kunt zelfstandig handelen binnen de kaders van het team en neemt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw taken.
- Organisatiesensitiviteit: Je stelt de juiste prioriteiten in een omgeving die continu in beweging is.
- Dienstverlenend: Je hebt een klantgerichte instelling en werkt uiterst nauwkeurig om de beste kwaliteit te borgen.
Arbeidsvoorwaarden
Werken via Randstad Digital betekent dat we investeren in jouw groei. Deze functie biedt je niet alleen de kans om je te ontwikkelen, maar ook een prachtig totaalpakket aan voorwaarden:
- Een uitstekend salaris, aangevuld met 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur).
- Een contract voor de duur van de opdracht (waarbij we graag toewerken naar onbepaalde tijd), een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling en een 13e maand of vergelijkbare bonus.
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, én een netto vergoeding van € 750,- om jouw ideale thuiswerkplek in te richten.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via de Randstad Digital Academy (met erkende certificaten) en toegang tot toffe kennis- en netwerkevents voor jouw IT-carrière.
- Persoonlijke begeleiding door een vast HR-aanspreekpunt, collectieve voordelen (zoals verzekeringen en een voordeelwinkel) en referral bonussen tot € 1.500,-.
(Let op: deze opdracht staat ook open voor doorleen via leveranciers. Ben je een ZZP'er? Directe inhuur is niet toegestaan, maar sta je open voor een projectcontract, dan gaan we alsnog heel graag met je in gesprek!)
Bedrijfsinformatie
Je gaat aan de slag bij de afdeling I-Beheer van de Gemeente Haarlem. De Gemeente Haarlem is een maatschappelijk betrokken en vooruitstrevende opdrachtgever die volop inzet op een moderne en veilige IT-infrastructuur. Van de overgang naar moderne virtuele werkplekken tot het slim inzetten van AI-zoekoplossingen; de techniek staat hier allesbehalve stil. Binnen de afdeling I-Beheer werk je actief aan het leveren van betrouwbare, veilige en uiterst gebruiksvriendelijke digitale diensten. Je komt terecht in een gedreven omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan de digitale en innovatieve vooruitgang voor zowel inwoners als medewerkers van de stad.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.