Als manager Ruimtelijke Ontwikkeling geef je op coachende wijze leiding aan het expertiseteam Ruimte en Landschap, dat bestaat uit 23 diverse professionals. Binnen dit team werken onder andere planologen, beleidsadviseurs, strategisch adviseurs en specialisten van het ontwerpatelier samen aan de toekomst van Flevoland. Je zorgt voor richting, focus en samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur. En je bent verantwoordelijk voor de strategische advisering van directie en bestuur.
Samen met je team vertaal je de ambities uit de Omgevingsvisie naar koers en concrete opdrachten voor de organisatie. Hiervoor worden een drietal integrale beleidsprogramma’s opgesteld, waarbij jouw team een coördinerende rol heeft. Hiermee geef je richting aan de doorontwikkeling van Flevoland, waarbij een goede balans wordt gerealiseerd tussen wonen, werken, mobiliteit, energie en voorzieningen, in een aantrekkelijke en gezonde leefomgeving.
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
- Jouw team is onder andere verantwoordelijk voor het verkennen en uitwerken van de ruimtelijke gevolgen van nieuwe ontwikkelingen, het toetsen en adviseren op ruimtelijke ontwikkelingen en het leveren van provinciale inbreng in regionale netwerken, zoals de Metropoolregio Amsterdam, de regio Zwolle en het platform IJsselmeergebied.
- Als manager treed je op als sparringpartner en opdrachtgever voor je team, strategisch adviseur voor directie en bestuur en als boegbeeld van de provincie in samenwerkingen met gemeenten, regionale en nationale netwerken.
Functie-eisen
Je bent een ervaren manager die koers houdt in een complexe, bestuurlijk sensitieve omgeving. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en brengt overzicht, rust en richting in besluitvorming die zorgvuldigheid én tempo vraagt. Als coachend, verbindend en resultaatgericht leider weet je mensen en opgaven te verbinden.
Verder breng je mee:
- Kennis van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet;
- Ruime ervaring binnen een politieke/overheidsorganisatie;
- WO of hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met integraal en opgavegericht werken;
- Ervaring met teamontwikkeling en talentontwikkeling.
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Je beweegt met vertrouwen in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet precies hoe je draagvlak creëert bij directie en bestuur. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en durf je vanuit de ruimtelijke belangen van de provincie vol overtuiging heldere koers te varen.
- Verbindend vermogen (intern & extern) - Je bent een bruggenbouwer die talenten en disciplines samenbrengt. Je enthousiasmeert je team om over de grenzen van hun eigen vakgebied heen te kijken en succesvol integraal samen te werken. Extern ben je een sterke netwerker die de provincie moeiteloos verbindt met gemeenten en partners om alle ruimtelijke ambities samen tot een succes te maken.
Arbeidsvoorwaarden
Bij de Provincie Flevoland krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Je werkt aan plannen die niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk buiten zichtbaar worden. Van eerste idee tot concrete uitvoering. Dit is de plek waar ideeën mogen groeien: als het ergens kan, dan kan het hier! En dat zie je ook terug in wat zij jou bieden:
- Een salaris tussen de min. €5.542,33 - max €7.839,68 op basis van 36 uur, dat past bij wat jij meebrengt aan ervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%.
- Flexibiliteit in je werktijd: hybride werken, keuze om ADV dagen te sparen of extra vakantiedagen te kopen? Het is aan jou.
- Een pensioenregeling bij ABP, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst. Keuze uit een Windows laptop of MacBook én een iPhone.
- Reizen zoals het jou uitkomt: met de NS-Businesscard of met kilometervergoeding (0,23 per km).
- Een opleidingsbudget van € 6.000 (voor 5 jaar) om te blijven leren, ontdekken en groeien. Een werkplek op maar 2 minuten lopen van station Lelystad.
- Elke dag vers fruit en een eigen sportschool op kantoor.
Bedrijfsinformatie
Eerst zee, nu land. Dát is Flevoland. Waar ooit alleen het water van de Zuiderzee was, is nu de jongste provincie van het land te vinden. Op de voormalige zeebodem bevindt zich een aantrekkelijk woon-, werk- en recreatiegebied. Flevoland is de thuishaven voor ruim 400.000 inwoners en 595 windmolens op een oppervlakte van 2.412 km2 aan land en water. Met in totaal 6 gemeenten is Flevoland een open ruimte met strakke indeling.
De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl of Laila Karim, 06 23 82 88 04 of laila.karim@bmc.nl
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.