Ben jij een strategische HR Professional die energie krijgt van complexe veranderingstrajecten? Bij APG gids je teammanagers en directeuren door grootschalige transformaties. Jij vertaalt organisatiedoelen naar concrete personele acties en zorgt voor een zorgvuldige en transparante executie. Als HR adviseur bij APG breng je structuur in uitdagende individuele- en teamvraagstukken. Je werkt datagedreven en schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en operationele executiekracht. Samen met je collega's van de servicedesk en de expertises binnen People & Change realiseer je een soepel veranderproces.
De focus ligt op het ondersteunen en uitvoeren van de diverse reorganisaties die binnen APG spelen:
- Voorbereiden en realiseren van personele veranderingen: ondersteunen bij het bepalen van personele impact, opstellen van was-wordt-overzichten, beoordelen van personele consequenties en begeleiden van plaatsings- en herplaatsingsvraagstukken.
- Verzorgen van communicatie (Nederlands en Engels) en stakeholdermanagement rondom reorganisaties: deelnemen aan medewerkerssessies, informeren van leidinggevenden en medewerkers over proces, rechten en vervolgstappen, en bijdragen aan een zorgvuldige en transparante uitvoering van de verandering.
- Regie voeren op personele besluitvorming en dossieropbouw: regie voeren op en bewaken van tijdige en juiste uitvoering van alle HR-processen binnen de reorganisatie.
- Coördineren en uitvoeren van medewerkerbegeleiding tijdens boventalligheidsfase: fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, begeleiden van gesprekken rondom functie(rol)-discussies, matching, boventalligheid, VSO's en remplaçantenregeling.
Je komt te werken binnen het team People Business Partners, bestaande hr-adviseurs en hr businesspartners die werkzaam zijn binnen de accountteams Asset Management, Pensioendienstverlening en Staven. Je rapporteert net als je 6 collega hr-adviseurs aan de Teamlead HR Businesspartners Staven.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
- Je een afgeronde hbo opleiding hebt in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Je ten minste 5 jaar werkervaring hebt als HR adviseur of business partner in complexe, grootschalige organisaties.
- Je hebt grootschalige reorganisatietrajecten van begin tot eind begeleid.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van de toepassing van sociale plannen en medezeggenschapstrajecten (WOR).
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Competenties
Als stevige gesprekspartner adviseer je het management en de directie onafhankelijk en overtuigend bij complexe personele kwesties. Je brengt moeilijke boodschappen helder, transparant en met de juiste tact over, terwijl je medewerkers in periodes van onzekerheid professioneel en empathisch begeleidt. Dankzij jouw projectmatige regie behoud jij altijd het overzicht over meerdere werkstromen en bewaak je strak de deadlines. Je denkt hierbij in mogelijkheden, toont resultaatgerichtheid en blijft daadkrachtig handelen bij tegenslagen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €5.300,- en €6.900,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een contract van bepaalde tijd, met zicht op een onbepaalde tijd contract.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget.
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km.
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
APG is een van de grootste pensioenuitvoerders ter wereld. Als dienstverlener verzorgt de organisatie de pensioenadministratie, het vermogensbeheer en de communicatie voor meerdere pensioenfondsen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Nederland, met grote locaties in onder andere Heerlen en Amsterdam, en internationale kantoren voor vermogensbeheer.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.