Droom jij ervan om een sturende rol te spelen in de digitale transitie van de meest invloedrijke organisaties in Nederland? Wij zoeken een IT Projectmanager die bij Randstad Digital het voortouw neemt bij topwerkgevers zoals TNO, het Ministerie van VWS, Gemeente Den Haag, Rabobank of ASML. Zoek jij een positie waar je direct geconfronteerd wordt met de meest complexe IT-vraagstukken van dit moment? Bij ons krijg je de ruimte om vanaf dag één tastbare resultaten neer te zetten binnen deze toonaangevende omgevingen.
In jouw rol als consultant bij Randstad Digital word je verantwoordelijk voor high-impact projecten: denk aan omvangrijke digitaliseringsoperaties, kritieke IT-migraties of de integratie van grensverleggende AI-technologieën. Met een projectduur die varieert van zes maanden tot twee jaar, heb je de diepgang die nodig is om je expertise volledig te benutten. Dit biedt je een stabiele basis om niet alleen waarde toe te voegen voor de klant, maar ook om je eigen kennisniveau constant naar een hoger plan te tillen.
Jouw visie en executiekracht zijn de sleutels tot het succes van onze opdrachtgevers en vormen de versnelling voor jouw eigen carrièrepad. Grijp deze mogelijkheid aan om je talent te verzilveren en een onuitwisbare indruk achter te laten in de wereld van IT.
Quote van Cris (Projectmanager bij Randstad Digital):
"Randstad Digital geeft me de vrijheid om mijn kennis bij verschillende organisaties in te zetten. Elke opdracht is een nieuwe leerervaring. Ik vind het super dat ik samen met de accountmanagers zoek naar opdrachten die perfect bij mijn carrière passen. De kennissessies in Utrecht zijn heel waardevol: daar kan ik echt sparren en kennis delen met collega-projectmanagers.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als IT Projectmanager, waarvan minstens 2 jaar bij de overheid.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
- In het bezit van een erkende projectmanagementcertificering (zoals PRINCE2, IPMA, PMP of vergelijkbaar).
Competenties
- Sterke analytische vaardigheden en een probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met agile en scrum werkwijzen.
- Een proactieve, resultaatgerichte werkhouding.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €4900,- en €6600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract o.b.v. 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad DigitalAcademy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Neem gerust contact met mij op via 06 - 46 10 10 61. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Als IT Projectmanager Master bij Randstad Digital werk je voor een breed scala aan toonaangevende opdrachtgevers, van commerciële multinationals tot maatschappelijk relevante overheidsinstanties. Deze diversiteit biedt jou unieke kansen om impact te maken en je expertise breed in te zetten. Wil jij als consultant impact maken bij vooruitstrevende organisaties? Bij Randstad Digital vind je uitdagende opdrachten die passen bij jouw ambities. Als consultant breng jij zaken in beweging met jouw expertise, skills en mindset. Met onze krachtige community en persoonlijke coaching vanuit Randstad Digital haal je het maximale uit jouw carrière.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.