Als Jurist Omgevingsrecht ben je de juridische achtervang en sparringpartner voor het VTH-team en de casemanagers. Je bent betrokken bij het gehele proces: van het toetsen van conceptbesluiten in de beginfase tot de volledige vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar en (hoger) beroep.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Juridische Kwaliteitscontrole: Je adviseert casemanagers en collega's over complexe juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht en toetst conceptbesluiten kritisch op hun juridische houdbaarheid.
- Procederen & Vertegenwoordigen: Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures van begin tot eind. Je vertegenwoordigt de gemeente bij de Commissie Bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State.
- Kennisbaak: Je volgt ontwikkelingen en jurisprudentie binnen het omgevingsrecht en de Omgevingswet op de voet, vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk en deelt deze inzichten proactief met de casemanagers.
- Proactieve Verbetering: Je signaleert tijdig knelpunten, risico’s en kansen in de Omgevingswet en het gemeentelijk beleid en doet gerichte verbetervoorstellen om processen soepeler te laten verlopen.
Functie-eisen
- Niveau: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Je hebt relevante werkervaring als jurist opgedaan, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Expertise: Een specialisatie in het Bestuursrecht en/of Omgevingsrecht (pre).
Competenties
Je werkt uiterst zorgvuldig en hebt een scherp oog voor juridische kwaliteit. Je vindt het leuk om ingewikkelde casuïstiek tot op de bodem uit te zoeken, maar verliest je daarbij niet in jargon; je kunt complexe wet- en regelgeving vertalen naar begrijpelijke taal en werkbare oplossingen. Je bent een prettige samenwerkingspartner voor collega's binnen en buiten je team, bewaart gemakkelijk het overzicht in een veranderende omgeving en staat stevig in je schoenen tijdens spannende gesprekken of zittingen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden (Consultancy)
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.800,- en € 5.600,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 28 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional is de organisatie van en voor professionals. Wij verbinden professionals en organisaties die het verschil maken. Ons doel is het optimale resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarin jij de organisatie van onze opdrachtgevers blijvend kunt verbeteren. Maak samen het verschil!
Je gaat aan de slag bij een gemeentelijke organisatie die volop in beweging is door de dynamiek van de Omgevingswet. De sfeer is collegiaal en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Binnen dit team werken we hybride, waarbij de maandag en donderdag de vaste kantoordagen zijn waarop het team fysiek samenkomt. De overige dagen kun je flexibel vanuit huis werken.
Je voert deze opdracht uit via Randstad Professional. Wij zijn jouw strategische partner voor de lange termijn. Terwijl jij gedurende drie maanden direct impact maakt bij de gemeente, gebruiken wij deze periode om elkaar beter te leren kennen en te ontdekken of we jouw carrière binnen ons omvangrijke overheidsnetwerk verder vorm kunnen geven.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.