Wil jij bijdragen aan de doorontwikkeling en modernisering van onze applicaties?
Het Register Onderwijs Deelnemers Voortgezet Onderwijs zoekt een ervaren Java Developer die helpt om onze systemen toekomstbestendig te maken. Binnen het team werken we aan het registreren van inschrijvingen en behaalde resultaten van scholieren in het voortgezet onderwijs. We ondersteunen de bekostiging van reguliere scholen en geven extra inzicht in mogelijk verzuim.
Naast het reguliere werk zetten we ons in voor verschillende projecten. Op dit moment zijn we bezig met bijvoorbeeld architecturale verbeteringen. Wwe werken aan een flexibeler en toekomstbestendiger applicatielandschap, waarbij we inzetten op schaalbaarheid, modulariteit en betere scheiding van verantwoordelijkheden. Daarnaast loopt er een database migratie (DB2 -> PostgreSQL) en bijvoorbeeld de migratie naar Springboot 4.
Jouw rol als Java Developer
Binnen ons team werk je aan de doorontwikkeling en modernisering van onze applicaties. Je bent betrokken bij zowel de architectuur als de implementatie van nieuwe functionaliteiten en werkt aan het optimaliseren van onze bestaande systemen.
Onze applicaties draaien op Java en Spring Boot, waarbij Kubernetes en Docker een centrale rol spelen. We werken actief aan het verbeteren van onze softwarearchitectuur, met een focus op hexagonale architectuur en domain-driven design (DDD). Daarnaast werk je met PostgreSQL en DB2 en draag je bij aan de optimalisatie van onze CI/CD-pipelines. Heb je ervaring met Angular, dan is dat een pre.
Samenwerking en kennisdeling staan centraal binnen ons team. We werken met een gezamenlijke backlog en sprintplanning en vinden elkaar snel via Teams of door even op elkaars scherm mee te kijken
Achtergrond opdracht
ROD-VO valt onder het domein Registers en wij beheren de inschrijvingen en resultaten van het Voortgezet Onderwijs en alles wat daarbij komt kijken.
We leveren ook allerlei ICT diensten voor het veld.
Wat voor team zijn we?
We zijn een redelijk jong team. We willen veel en leren veel, elke dag weer. We hebben drie Devops teams. We houden van stevig werken maar wel met een sociale noot, dus aandacht voor elkaar en lol maken.
Functie-eisen
Harde eisen
- Programmeren - HBO werk- en denkniveau
- Spring Boot en moderne backendontwikkeling.
- Applicatieontwikkeling - Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 5jr
- Relevante werkervaring in Angular/ vergelijkbaar - 3jr
- Relevante werkervaring in modeleren / Relevante werkervaring met REST - 3jr
Wensen
- Relevante en gedegen kennis van front-end & back-end applicaties
- Relevante senior kennis/ervaring met Java/Spring, JMS, security, maar ook met Javascript, Typescript, Angular 9+ of dat je je graag verder wil gaan verdiepen in deze moderne frontend frameworks
- Affiniteit met testbaarheid en codekwaliteit; ervaring met Cucumber en Playwright is een pre
- Ervaring met PostgreSQL en DB2.
- Relevante werkervaring met het van de grond af aan opbouwen van front-end & back-end applicaties
- De opdracht zal deels vanuit huis en deels vanuit kantoor worden uitgevoerd, bereidheid om minimaal 1 dag per week naar kantoor in Groningen te komen.
Competenties
- Teamspeler / gericht op samenwerken
- Assertief
- Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
- Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief
- Je bent leergierig en je kunt snel zelfstandig taken oppakken
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
- Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Ben je zzp’er of leverancier?
Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.
Bedrijfsinformatie
Over de afdeling
De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).
- EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
- EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.
Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.
Over DUO
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.