Maak het verschil voor vermogende cliënten met complexe financieringsvraagstukken
Jouw baan
Ben jij een ervaren financieringsspecialist die energie krijgt van maatwerk, complexe klantdossiers en het samenwerken binnen een hoogwaardige Private Banking omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Financieringsspecialist bij Van Lanschot Kempen begeleid je vermogende particulieren, ondernemers (DGA’s) en de volgende generatie vermogensopbouwers bij uiteenlopende financieringsvraagstukken. Samen met Private Bankers en Relatiemanagers vertaal je klantwensen naar passende, verantwoorde en duurzame financieringsoplossingen.
Van de financiering van een exclusieve woning tot een krediet op basis van een beleggingsportefeuille of een maatwerkoplossing voor een ondernemer: jij bent de specialist die mogelijkheden onderzoekt, risico’s analyseert en aanvragen begeleidt van inventarisatie tot fiattering.
Bij Van Lanschot Kempen staat advies centraal. Je werkt niet aan standaard financieringsaanvragen, maar aan hoogwaardige adviestrajecten waarin de financiering onderdeel is van de totale vermogensen financiële planning van onze cliënten. Hierdoor behandel je complexe, afwisselende dossiers en lever je zichtbaar toegevoegde waarde voor vermogende particulieren, ondernemers en hun families. Wat ga je doen? Je behandelt zowel nieuwe financieringsaanvragen als verhogingen, omzettingen en oversluitingen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het analyseren, structureren en begeleiden van complexe dossiers en werk je nauw samen met Private Bankers, Relatiemanagers en Credit Approval.
Daarnaast houd je je bezig met:
• het beoordelen en aanvragen van onder andere kredieten op basis van effecten;
• financieringen voor tweede woningen en verhuurd vastgoed;
• maatwerkfinancieringen voor vermogende particulieren en DGA’s;
• het begeleiden van wijzigingsverzoeken als gevolg van echtscheiding, overlijden, relatiebeëindiging of wijziging van de aflosvorm;
• het signaleren en benutten van commerciële kansen binnen bestaande klantrelaties;
• het bijdragen aan een optimale klantbeleving door deskundig advies en een efficiënte dossierbehandeling.
Functie-eisen
• minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als financieringsspecialist, hypotheekadviseur of kredietspecialist;
• een afgeronde hbo-opleiding;
• de Wft-diploma’s Basis, Vermogen, Hypothecair Krediet en Consumptief Krediet;
• ervaring met complexe inkomens-, vermogens- en financieringsstructuren;
• een proactieve instelling en oog voor commerciële kansen;
• uitstekende planningsvaardigheden en het vermogen om ook onder tijdsdruk kwaliteit te leveren;
• een sterke teamspirit en de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
Competenties
Jij combineert analytisch vermogen met commerciële sensitiviteit. Je vindt het leuk om complexe situaties te doorgronden en zoekt altijd naar mogelijkheden binnen de geldende kaders. Je bent ondernemend, communicatief sterk en weet klanten én collega’s mee te nemen in jouw advies.
Arbeidsvoorwaarden
Als consultant bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een salaris van €500 tot €7000 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bedrijfsinformatie
Ons bedrijf
Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.300 collega’s verdeeld over verschillende expertises.
Het team bestaat uit 21 financieringsspecialisten die over het hele land werkzaam zijn en specifiek werken voor een toegewezen marktgebied of regio. Het team bestaat uit zeer ervaren specialisten, waarbij de “can do mentaliteit” hoog in het vaandel staat
De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op
Van Lanschot Kempen is de naam van de groep. Alle hieronder genoemde groepsfuncties gebruiken de Van Lanschot Kempen-huisstijl in hun communicatie. De groepsonderdelen zijn:
Executive Board; Secretariaat Vennootschap; Communicatie; Compliance; Finance, Reporting & Control; Group Audit; Group IT; Group HR; Group Risk Management; Juridische Zaken; Kredietrisico en bijzonder beheer; Service Center Securities; Service Center Datamanagement; Service Center Inkoop, Contractmanagement & Facilities; Strategie & Corporate Development; Treasury; Van Lanschot Kempen Foundation.
Van Lanschot is het merk van Private Banking voor vermogende particulieren. Dit merk wordt gebruikt door de medewerkers van de commercie (regio's, specials en specialties), de backbone (Investment Office, Digital XL, Private Banking Operations, Marketing en Verantwoord Ondernemen), Corporate Banking, Van Lanschot België en Van Lanschot Zwitserland.
Evi van Lanschot is het merk van onze online coach voor beleggen en sparen vanaf € 1.000. Dit merk wordt gebruikt door de medewerkers van Evi voor onze online klanten.
Kempen, met het in de zomer van 2017 gelanceerde nieuwe beeldmerk, wordt gebruikt door de medewerkers van Kempen Capital Management, Kempen Securities en Kempen Corporate Finance
Van Lanschot Kempen is de naam van de groep. Alle hieronder genoemde groepsfuncties gebruiken de Van Lanschot Kempen-huisstijl in hun communicatie. De groepsonderdelen zijn:
Executive Board; Secretariaat Vennootschap; Communicatie; Compliance; Finance, Reporting & Control; Group Audit; Group IT; Group HR; Group Risk Management; Juridische Zaken; Kredietrisico en bijzonder beheer; Service Center Securities; Service Center Datamanagement; Service Center Inkoop, Contractmanagement & Facilities; Strategie & Corporate Development; Treasury; Van Lanschot Kempen Foundation.
Van Lanschot is het merk van Private Banking voor vermogende particulieren. Dit merk wordt gebruikt door de medewerkers van de commercie (regio's, specials en specialties), de backbone (Investment Office, Digital XL, Private Banking Operations, Marketing en Verantwoord Ondernemen), Corporate Banking, Van Lanschot België en Van Lanschot Zwitserland.
Evi van Lanschot is het merk van onze online coach voor beleggen en sparen vanaf € 1.000. Dit merk wordt gebruikt door de medewerkers van Evi voor onze online klanten.
Kempen, met het in de zomer van 2017 gelanceerde nieuwe beeldmerk, wordt gebruikt door de medewerkers van Kempen Capital Management, Kempen Securities en Kempen Corporate Finance
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.