Als medewerker financiële administratie bij de Gemeente Weert zorg je ervoor dat de interne financiële processen vlekkeloos verlopen. Je versterkt op tijdelijke basis het enthousiaste team Financieel Beheer binnen de afdeling Financiën & Control, een ambitieuze omgeving van ruim 30 professionals. Samen dragen jullie bij aan een optimale ondersteuning van de inwoners en collega's van Weert. Met jouw gerichte inzet zorgen we voor volledige ontzorging van de organisatie en behalen we een duurzaam resultaat voor de lokale samenleving.
Jouw takenpakket is gevarieerd en dynamisch:
- Crediteuren en debiteuren: Je ondersteunt de dagelijkse crediteuren- en debiteurenadministratie met grote zorgvuldigheid.
- Zaaksysteem Djuma: Je handelt acties efficiënt af en wijst binnengekomen verplichtingen correct toe.
- Boekingen verwerken: Je vervaardigt en verwerkt memoriaalboekingen nauwkeurig in de systemen.
- Tussenrekeningen controleren: Je houdt de tussenrekeningen systematisch bij en voert controles uit.
- Expertise delen: Je neemt actief deel aan overleggen om vanuit jouw vakgebied mee te denken.
- Jaarstukkencyclus: Je levert een waardevolle bijdrage aan het succesvol opstellen van de jaarstukken.
Functie-eisen
Om deze opdracht succesvol uit te kunnen voeren, breng je de volgende basis mee:
- Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van financiën of bedrijfsadministratie.
- Ervaring met geautomatiseerde financiële systemen zoals Coda, LIAS of een vergelijkbaar softwarepakket.
- Je kunt uitstekend en behendig overweg met Excel om data te verwerken.
- Kennis van BTW- en BCF-regelgeving is een mooie voorsprong (dit is een pluspunt).
- Bekendheid met de landelijke BBV-voorschriften helpt je om direct van toegevoegde waarde te zijn (dit is pluspunt).
Competenties
Binnen deze rol herken je jezelf in de volgende gedragskenmerken:
- Rust en overzicht: Je kunt effectief blijven handelen en het overzicht bewaren, ook wanneer er sprake is van hectiek of tijdsdruk.
- Nauwkeurigheid: Je werkt accuraat en streeft er altijd naar om de administratie volledig op orde te hebben.
- Proactieve houding: Je denkt graag mee met het team, signaleert kansen en pakt openstaande zaken zelfstandig op.
- Flexibiliteit: Je past je gemakkelijk aan en speelt soepel in op wisselende vragen vanuit de afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC Uitvoering kun je rekenen op een professioneel werkklimaat en uitstekende voorwaarden conform de gemaakte afspraken:
- Salaris: Een aantrekkelijk maandsalaris in salarisschaal 8 (tussen € 3.206,00 en € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je exacte werkervaring). Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
- Financiële match: Een volledige financiële match: We zorgen ervoor dat je er ten opzichte van je collega's in vaste dienst bij de gemeente nooit op achteruitgaat. Alle gemeentelijke extra’s – van het Individueel Keuzebudget (IKB) tot lokale regelingen – rekenen we om naar een vaste financiële compensatie op je loonstrook. Zo krijg je altijd een gelijkwaardige en eerlijke beloning in euro’s.
- Vervoer: Een uitstekende reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers; denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd direct aan de praktijk en de uitvoering. Via onze accountmanagers, domeindirectie en senior adviseurs komen diverse mooie opdrachten binnen die we graag aan onze professionals voorleggen. Als adviseur binnen ons netwerk ben je nauw betrokken bij het vakgebied en kun je altijd rekenen op de steun en expertise van je collega's. Zo sta je er nooit alleen voor en blijf je continu in contact met gelijkgestemden om samen maatschappelijke impact te maximaliseren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.