Wil jij jouw gemeentelijke ervaring in het fysiek domein inzetten op afwisselende opdrachten én jezelf continu uitdagen? Bij BMC combineer je maatschappelijke impact maken met een op maat gemaakt ontwikkelpad.
Heb jij al de nodige vlieguren gemaakt binnen een gemeente of omgevingsdienst en weet jij als geen ander hoe je ruimtelijk beleid vertaalt naar een daadkrachtige uitvoering? Dan ben je bij BMC op de juiste plek. Als Adviseur Fysiek Domein breng je waardevolle inhoudelijke bagage mee en haal je tegelijkertijd nieuwe kennis, inzichten en carrièrestappen op.
Bij BMC geloven we heilig in het principe van 'halen en brengen'. Jij brengt jouw praktijkervaring in bij diverse gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden. Andersom bieden wij jou de ideale omgeving om je adviesvaardigheden, leiderschap en vakkennis naar een hoger niveau te tillen.
Wat ga je doen?
Goed om te weten: bij BMC hoef je geen spin in het web te zijn dat álles kan en weet. Je bent een specialist in een specifieke rol (bijvoorbeeld als projectleider, of als beleidsadviseur) binnen een helder expertisegebied waar jouw hart ligt. Denk bijvoorbeeld aan focusgebieden zoals de energietransitie, de brede woonopgave of de Omgevingswet.
Afhankelijk van jouw specifieke expertise voer je afwisselende opdrachten uit bij overheidsopdrachtgevers in jouw eigen regio (bijvoorbeeld gemeenten in de regio Utrecht, Amersfoort en Gelderland). Voorbeelden van opdrachten zijn:
- Projectleider Energietransitie: Het leiden van lokale warmtetransitie-projecten en het verbinden van de juiste maatschappelijke stakeholders in de wijk.
- Beleidsadviseur Wonen: Het opstellen en uitvoeren van een regionale woonzorgvisie in nauwe samenwerking met de gemeente en woningcorporaties.
- Adviseur Omgevingswet / Toekomstgericht Organiseren: Het optimaliseren van de interne werkprocessen en samenwerkingsvormen rondom de invoering van het Omgevingsplan bij een middelgrote gemeente.
Jouw persoonlijke ontwikkeling bij BMC
Stilstaan is voor jou geen optie. Daarom staat jouw groei centraal via drie pijlers:
- Leren door te doen: Je doet continu nieuwe kennis op door kijkjes in verschillende keukens te nemen via nieuwe opdrachten bij wisselende opdrachtgevers.
- Leren van en met elkaar: Je deelt actief kennis met collega-adviseurs binnen jouw expertiselijn en werkt regelmatig domeinoverstijgend samen met collega's uit bijvoorbeeld het Sociaal Domein of Data & Dienstverlening.
- Leren door gerichte training: Samen met je vaste BMC-manager (jouw HR-aanspreekpunt en sparringpartner) stel je een op maat gemaakt ontwikkelpad samen. Een greep uit de trainingen en leergangen die klaarliggen voor jouw niveau:
- ✓ Adviseren in een politiek-bestuurlijke context en De vraag achter de vraag.
- ✓ Basisprincipes leiderschap en teamdynamiek.
- ✓ Projectmanagement en Adviesvaardigheden.
Via onze continue gesprekscyclus, 'Het Goede Gesprek', sturen we samen doelgericht op jouw ambities, resultaten en vitaliteit.
Functie-eisen
✓ Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
✓ Aantoonbare gemeentelijke werkervaring op het gebied van beleidsvertaling naar de uitvoering binnen het Fysiek Domein.
✓ Gespecialiseerde ervaring binnen één van de actuele ruimtelijke thema's, zoals de Omgevingswet, gebiedsontwikkeling, energietransitie of wonen.
✓ Je bent bereid om opdrachten uit te voeren bij verschillende overheidsopdrachtgevers binnen jouw afgesproken reisbereidheid in de regio.
Competenties
✓ Omgevingssensitiviteit: Je neemt de omgeving waarin je je opdracht uitvoert goed waar, schat politiek-bestuurlijke verhoudingen juist in en weegt belangen zorgvuldig af.
✓ Communicatief vermogen: Je luistert nauwkeurig, vraagt door naar de kern en stemt je boodschap (zowel in woord als geschrift) naadloos af op je doelgroep.
✓ Analytisch vermogen: Je overziet complexe ruimtelijke vraagstukken, onderscheidt hoofd- van bijzaken en kunt scenario's aandragen voor het gewenste resultaat.
✓ Ondernemerschap: Je signaleert proactief kansen in de markt en op jouw vakgebied, en zet deze om in meerwaarde voor de opdrachtgever en BMC.
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een mooie baan als adviseur met boeiende, afwisselende opdrachten in jouw regio. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat met onbegrensde ontwikkelkansen. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Direct een vast contract bij BMC voor 24 tot 40 uur per week
- Het salaris voor een adviseur past in de bandbreedte van € 3.015,08 tot € 6.595,54 bruto per maand op basis van een dienstverband van 40 uur per week
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04% per maand (inclusief 8% vakantiegeld)
- 30+6 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Elektrische leaseauto met laadpas of een maandelijks vervoersbudget van € 656,- bruto per maand
- Laptop en 'Choose-Your-Own-Phone' (CYOP) regeling met een werkgeversbijdrage van € 225,- netto
- Hybride werken met een aantrekkelijke thuiswerkregeling (inclusief een declaratiebudget van € 907,50 per 5 jaar voor het inrichten van een ergonomische werkplek)
- Vaste netto onkostenvergoeding van € 91,- per maand (o.b.v. fulltime)
- Uitstekende pensioenregeling bij a.s.r.
- Volop ruimte voor ontwikkeling en training binnen je contracturen (ca. 80 uur per jaar)
- Een vaste BMC-manager als HR-aanspreekpunt en sparringpartner
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.
Binnen het Fysiek Domein ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendig organiseren en economie. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen. Als een van de ruim 150 adviseurs binnen het Fysiek Domein ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijnbijeenkomsten of de domeinmiddag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je naast je huidige opdracht ook goed in contact met jouw collega's binnen BMC.
Werken als adviseur
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.