Het is niet mogelijk om de beschrijving te kopiëren doordat er teveel tekens zijn. Gelieve zelf een korte beschrijving toe te voegen.
Functie-eisen
Jouw profiel
Je bent een ervaren analist die energie krijgt van complexe veranderopgaven waarin processen, informatie en mensen samenkomen, en graag samenwerkt met mensen uit verschillende disciplines.
Je brengt mee:
· HBO+/WO werk- en denkniveau;
· minimaal vijf jaar relevante ervaring als informatieanalist, businessanalist, procesanalist of vergelijkbare functie;
· ervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen overheid of semi-overheid;
· ruime ervaring met procesanalyse, informatieanalyse en requirements engineering;
· ervaring met procesmodellering (bijvoorbeeld BPMN);
· ervaring met het opstellen van businesscases, adviezen en onderzoeksrapportages;
· ervaring met Agile werken en samenwerking in multidisciplinaire teams;
· ervaring met of affiniteit met Microsoft Azure DevOps of vergelijkbare tooling voor requirements- en backlogmanagement;
· uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en ervaring met het opstellen van heldere adviezen, analyses en besluitvormingsdocumenten.
· gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en stakeholdermanagement.
Wat typeert jou?
Je bent nieuwsgierig en wilt eerst begrijpen voordat je met oplossingen komt. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je wacht niet af, maar neemt verantwoordelijkheid voor het analyseren, uitwerken en verder brengen van complexe vraagstukken.
Daarnaast:
· ben je analytisch en conceptueel sterk;
· ben je zelfstandig en neem je initiatief;
· verbind je gemakkelijk mensen met verschillende belangen;
· weet je complexe informatie begrijpelijk te maken;
· werk je gestructureerd en zorgvuldig;
· ben je een sterke facilitator van gesprekken en workshops;
· durf je kritisch door te vragen;
· houd je overzicht zonder details uit het oog te verliezen;
· ben je pragmatisch en resultaatgericht.
Je bent bovenal iemand die verschillende perspectieven weet samen te brengen tot één integraal verhaal waarop de organisatie verder kan bouwen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.