Als Vergunningverlener Evenementen voer jij van A tot Z de regie over het gehele vergunningsproces. Je begeleid initiatiefnemers naar een complete aanvraag, schakelt intensief met interne en externe partners en levert ook onder druk een kwalitatief hoogwaardige beslissing op.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Procesregie van A tot Z: Je behandelt zelfstandig uiteenlopende vergunningaanvragen voor evenementen binnen de gemeente Zaanstad en bewaakt strak de wettelijke beslistermijnen.
- Integrale Belangenafweging: Je neemt deel aan het periodieke evenementenoverleg, weegt uiteenlopende (en soms tegenstrijdige) adviezen van in- en externe partners zorgvuldig af en stelt juridisch onderbouwde beschikkingen op.
- Relatiebeheer & Communicatie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor aanvragers en organisatoren. Je onderhoudt nauw contact over de voortgang en begeleid hen op een constructieve manier door het proces.
- Samenwerken met de Keten: Je zoekt actief en positief de samenwerking op met ketenpartners zoals de politie, brandweer, GGD, juristen en toezichthouders om de veiligheid en leefbaarheid te waarborgen.
Functie-eisen
- Niveau: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Aantoonbare werkervaring (minimaal 3 jaar) als vergunningverlener evenementen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Sensitiviteit: Een uitstekend ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke belangen en verhoudingen.
- Vaardigheden: Sterk in samenwerken, proactief, communicatief vaardig en stressbestendig onder druk.
Competenties
Je bent een doortastende professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, ook als de druk vanuit organisatoren of de maatschappij toeneemt. Je neemt indien nodig gemakkelijk de leiding in een traject en bezit de communicatieve vaardigheden om partijen op één lijn te krijgen. Doordat je je bewust bent van de maatschappelijke en politieke impact van jouw besluiten, beweeg je je soepel binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Versterk Randstad Professional met jouw ervaring en zet jouw expertise direct in voor een uitdagende opdracht bij de gemeente.
- Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- per maand o.b.v. 36 uur (inschaling op basis van kennis en ervaring)
- Een contract voor de duur van de opdracht voor 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding (OV 100% of auto EUR 0,23 p/km)
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Je komt te werken op de afdeling Omgevingsvergunningen, een betrokken team van vergunningverleners, juristen en plantoetsers. De werksfeer is open, collegiaal en gericht op respect en doeltreffende samenwerking. Naast vakmanschap en hard werken is er bij ons altijd ruimte voor humor en gezelligheid!
Het team Evenementen bestaat uit een coördinator evenementenvergunningen, een relatiemanager evenementen en twee vergunningverleners. Jij vervangt tijdelijk één van de vaste vergunningverleners. Samen leveren jullie een directe bijdrage aan een bruisend, sfeervol én veilig Zaanstad.
Je voert deze opdracht uit via Randstad Professional. Wij zijn de strategische loopbaanpartner binnen de publieke sector. Terwijl jij gedurende het evenementenseizoen zorgt voor veilige en geslaagde evenementen in Zaanstad, ondersteunen wij jouw professionele ontwikkeling en kijken we samen naar vervolgopdrachten binnen ons omvangrijke netwerk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.