We zoeken een ervaren OpenShift Performancetester die ons gaat helpen zo snel mogelijk de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen.
Daarnaast is begeleiding van de teams in de Shift Left beweging voor performance een van de werkzaamheden van het team. De do's en dont's van scaling op OpenShift moeten hierbij worden ingevuld en ontdekt.
De kandidaat is in staat zelfstandig te werken, communicatief sterk en in staat ideëen overtuigend over te brengen.
We verwachten van je, dat je:
- als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert;
- zelfstandig werkt, maar ook samenwerkt met je collega’s (ontwikkelaars, testers etc..), zowel binnen je eigen team als in de omgeving van het team;
- goed je weg weet te vinden binnen de Solution van Klant Interactie Voorzieningen en mee weet te bewegen met de cadans van de scrumteams binnen de Solution;
- namens het systemteam deelneemt aan overleggen;
- waar nodig overleggen organiseert (testoverleg, kennisdeling, best practices) en collega’s in de Solution begeleidt;
- performancetesten uitvoert voor de gehele keten en performancetesten ondersteund op componentniveau bij de teams;
- bijdraagt aan testautomatisering.
De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen.
De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART).
Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART.
Het System Team Enablement werkt vier dagen per week op kantoor te Apeldoorn.
Functie-eisen
Harde eisen:
Kennis en ervaring met:
- de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes
- Sizing en scaling van Java Openliberty applicaties op Openshift/Kubernetes
- Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op linux
- performancetest automatisering via Jmeter en bitbucket met tekton pipelines
- Performancetesten met Jmeter en K9s
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met Monitoring/analyze van applicaties op OpenShift/Kubernetes-5jr
- Ruime ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes-3jr
Wensen:
- Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance testen op OpenShift/Kubernetes
- Je hebt kennis van en ervaring met GitOps werkwijze en tooling zoals ArgoCD voor Continuous Delivery.
- Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus).
- Je hebt kennis van en ervaring met chaos testen Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot sizing en scaling op OpenShift.
Competenties
- Resultaat gericht
- Omarmt verandering
- Plant en organiseert
- Omgevingsbewust
- Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
- Flexibel
- Communicatief vaardig
- Resultaat gericht
- Spreekt en schrijft goed Nederlands
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.