Als Jeugdconsulent coördineer je jeugdzorgtrajecten, biedt ondersteuning bij opvoedvragen, gedragsproblemen en huiselijke spanningen. Je werkt samen met gemeente, zorgverleners en andere instanties om de juiste zorg voor gezinnen en jeugdigen samen te stellen. Soms is er extra ondersteuning nodig om zorgarrangementen te verbeteren en te optimaliseren. Jij signaleert knelpunten, analyseert ze en denkt actief mee over verbeteringen. Daarbij houd je de budgetten goed in de gaten, zodat de meest kwetsbare inwoners van de stad de zorg krijgen die zij verdienen.
Jouw werkzaamheden:
• Begeleiden van gezinnen in complexe situaties, stelt samen met hen veiligheidsafspraken op en zorgt voor een effectieve uitvoering van zorgtrajecten.
• Coördineren van multidisciplinaire teams: hulpverleners, scholen, crisisdiensten en andere instanties. Je leidt overleggen, bewaakt afspraken en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
• Regie voeren in crisissituaties, zodat jeugdigen snel de juiste hulp krijgen en continuïteit van zorg geborgd blijft.
• Ondersteunen van junior collega’s bij complexe casussen en optreden als inhoudelijk gesprekspartner bij bijvoorbeeld de Raad voor de Kinderbescherming of andere ketenpartners.
• Signaleren van structurele knelpunten en meedenken over hoe de jeugdzorg binnen onze gemeenten beter en effectiever kan.
Functie-eisen
Wat breng je verder mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Een geldige SKJ-registratie of BIG-registratie.
• Enkele jaren ervaring in de jeugdzorg, met een focus op intensieve procesregie.
• Ervaring met crisissituaties en verschillende doelgroepen, zoals jeugdigen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking.
• Minimaal 3 jaar ervaring.
Arbeidsvoorwaarden
- 32 uur per week;
- Schaal 9;
- ZZP is NIET mogelijk;
- Start zo spoedig mogelijk;
- Opdracht tot en met 31 december 2026, met kans op verlenging;
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.